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Synergia Group, se destaca como un empleador comprometido con la excelencia y el crecimiento profesional. Nuestra historia está marcada por el impulso constante hacia la innovación y el desarrollo sostenible. En Synergia Group, valoramos y nutrimos el talento individual, creando un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la colaboración. Estamos en constante búsqueda de profesionales apasionados que deseen contribuir al éxito colectivo de nuestro equipo. Si aspiras a una carrera dinámica y desafiante, Synergia Group es el lugar donde tu potencial puede florecer. Únete a nosotros en este emocionante viaje, donde tu contribución marca la diferencia. ¡Explora nuestras o

Jefe de Calidad

Requisitos:

Contar con una educación universitaria, respaldando una formación académica sólida para el rol.
Experiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares, demostrando un conocimiento consolidado en las responsabilidades del cargo.
Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés, habilitando una comunicación efectiva en entornos internacionales.
Manejo de herramientas informáticas como CRM, base de datos, Excel y herramientas de presentaciones, garantizando la habilidad para trabajar con tecnologías empresariales.
Horario de trabajo full time de lunes a viernes, ofreciendo flexibilidad y disponibilidad para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Principales Funciones:

Liderar de manera efectiva el proceso de recertificaciones de las normas ISO de la empresa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Realizar actualizaciones continuas y proponer optimizaciones de procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la mejora continua.
Hacer un seguimiento riguroso y comunicar de manera efectiva las principales métricas generales de la empresa, proporcionando información clave para la toma de decisiones.
Diseñar, implementar y gestionar el plan Customer Experience de los clientes, buscando la satisfacción y fidelización de los mismos.

Operarios de Limpieza

Requisitos:

Buscamos operarios de limpieza altamente motivados y con experiencia en el área para integrarse a nuestro equipo de maestranza.
Habilidades en el manejo de máquinas pulidoras, lustradoras y encerados, con disposición para trabajar en horarios rotativos y jornadas de 8 horas, incluyendo francos rotativos.
Valoramos la dedicación y el esfuerzo, ofreciendo beneficios como el pago de horas extras al 50% y feriados pagos al 100%, garantizando una remuneración justa.
Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y excelencia en el servicio, con un ambiente laboral gratificante.

Principales Funciones:

Buscamos operarios de limpieza con experiencia previa en el área, con capacidad para utilizar máquinas pulidoras, lustradoras y encerados.
Se requiere disponibilidad para cubrir la temporada de vacaciones y trabajar en diferentes momentos del año.
Compromiso con un ambiente de trabajo seguro y agradable, valorando la diversidad y ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los postulantes.
Proporcionamos capacitación constante para asegurar que todos los empleados estén actualizados en las mejores prácticas de limpieza y mantenimiento.

Peones Tareas Manuales

Requisitos:

Disponibilidad para turnos rotativos: Se busca personal con flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en diferentes turnos: de 06:00 a 14:00 y de 12:00 a 20:00, demostrando compromiso con la variabilidad horaria.
Género masculino excluyente: Se requiere personal masculino para ocupar el puesto, asegurando cumplimiento con criterios específicos de la empresa.
Residencia en la zona de Barracas y zona sur del Gran Buenos Aires: La ubicación geográfica es un factor determinante para garantizar proximidad y facilitar la asistencia puntual al lugar de trabajo.

Principales Funciones:

Tareas manuales y de apoyo: Se espera que el candidato realice actividades manuales sencillas y brinde apoyo en diversas áreas de la fábrica, participando activamente en las labores diarias.
Manipulación de materiales y herramientas: Ser capaz de manejar adecuadamente los materiales y herramientas según las instrucciones proporcionadas, contribuyendo al correcto desarrollo de las tareas asignadas.
Contribuir al buen funcionamiento del equipo: Se busca un colaborador proactivo que aporte al rendimiento general del equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y eficiencia.

Beneficios:

Jornada laboral de lunes a viernes: Se establece una jornada estándar de trabajo de lunes a viernes, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Incorporación inmediata: La empresa busca candidatos que puedan comenzar a trabajar de manera inmediata, agilizando el proceso de contratación.
Sueldo con pago quincenal: La remuneración se realizará quincenalmente, ofreciendo estabilidad económica y previsibilidad financiera.
Beneficios adicionales según desempeño y antigüedad: La empresa reconoce y premia el buen desempeño y la lealtad con beneficios adicionales, incentivando la excelencia en el trabajo.

Administrativo(a)

Requisitos:

Experiencia comprobable en auditoría: Se busca un Empleado/a Administrativo/a con al menos 2 años de experiencia específica en auditorías, garantizando conocimientos detallados en este campo.
Nivel educativo secundario completo: Es requisito excluyente contar con la educación secundaria completa, asegurando un nivel mínimo de formación.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares: Se valorará la trayectoria laboral en roles administrativos, específicamente con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
Ubicación en Rosario: La empresa se encuentra en la ciudad de Rosario, estableciendo la ubicación geográfica para el puesto.

Principales Funciones:

Tareas administrativas generales: El Empleado/a Administrativo/a tendrá responsabilidades relacionadas con el ámbito administrativo, aportando con su experiencia en auditorías para fortalecer los procesos internos.
Colaboración en análisis y organización: Se espera que el candidato participe activamente en procesos de análisis y organización, contribuyendo al mejoramiento continuo de las operaciones de la empresa.

Beneficios:

Oportunidad en empresa destacada: La vacante es para una importante empresa, brindando la oportunidad de formar parte de un entorno laboral destacado.
Desarrollo profesional: La empresa busca a alguien proactivo y organizado, ofreciendo la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico: El candidato seleccionado se integrará a un entorno de trabajo dinámico, propicio para el aprendizaje y la colaboración.
Reconocimiento a la capacidad de análisis: La capacidad de análisis será valorada y reconocida en el desempeño del cargo, asegurando un ambiente donde se aprecian las habilidades individuales.

Ejecutivo de Ventas

Requisitos:

Experiencia comprobada en ventas corporativas: Buscamos candidatos con un historial demostrado en ventas corporativas, respaldado por resultados positivos en este ámbito.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación: Se requiere un alto nivel de habilidades comunicativas y de presentación para establecer conexiones efectivas con clientes corporativos.
Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los clientes: La capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes es esencial para este rol.
Disponibilidad para realizar entrevistas y facilidad para movilizarse: El candidato debe estar disponible para realizar entrevistas y contar con la facilidad para movilizarse según las necesidades del trabajo.
Constancia y perseverancia en el trabajo: Valoramos la constancia y la perseverancia como atributos cruciales para lograr el éxito en ventas.

Beneficios:

Esquema exclusivo a comisiones + viáticos: La remuneración estará basada en un esquema exclusivo de comisiones, proporcionando una oportunidad para ingresos significativos, complementado con viáticos.
Oportunidad de unirse a un equipo dinámico: El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de unirse a un equipo dinámico en un entorno de trabajo estimulante.
Ubicación en Villa Devoto: El lugar de trabajo está ubicado en Villa Devoto, proporcionando una conveniente ubicación para los empleados.

Relevador Tecnico

Requisitos:

Graduado de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad o afines: Se requiere una formación académica sólida en administración de empresas o campos relacionados.
No se requieren conocimientos en Idioma e Informática: No es necesario contar con conocimientos específicos en idiomas o informática.
Conocimientos específicos en análisis, diagramación, costeo y puesta en marcha de nuevos servicios: Se busca experiencia y conocimientos específicos en áreas clave como análisis, diagramación, costeo y puesta en marcha de servicios.
Deseable Master en evaluación de proyectos: Se valora la posesión de un máster en evaluación de proyectos como un activo adicional.

Principales Funciones:

Instruir en la confección de los R359 que requieren los servicios a cotizar: Como líder, se espera que brinde orientación y dirección sobre la elaboración de documentos R359 necesarios para la cotización de servicios.
Dar apoyo al área operativa en servicios que no son el Core Business: Proporcionar respaldo y asistencia al área operativa en servicios que no forman parte del Core Business de la empresa.
Validar los R359, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos: Ejercer validación para garantizar que los documentos R359 cumplan con los estándares y requisitos preestablecidos.
Validar que el presupuesto cumpla con lo requerido: Verificar y validar que los presupuestos cumplan con los requisitos y estándares establecidos por la compañía.
Analizar los pliegos y realizar el FODA del pliego en función de la situación de FSSA en un momento determinado: Realizar un análisis detallado de los pliegos, llevando a cabo un análisis FODA para evaluar la situación de FSSA en un momento específico.

Coordinador Facility

Requisitos:

Estudiante o graduado nivel terciario: Se busca a alguien que esté cursando o haya completado estudios terciarios, mostrando un compromiso con la educación continua.
Experiencia mínima en posiciones similares: Se requiere experiencia previa en roles similares, lo que demuestra la capacidad para desempeñarse en funciones relacionadas con el Facility Management.
Inglés técnico básico: Competencia en inglés a un nivel técnico básico, lo cual puede ser fundamental para la comunicación en entornos internacionales.

Principales Funciones:

Orientación al cliente: Habilidad para satisfacer las necesidades del cliente y proporcionar soluciones efectivas.
Maestría emocional: Capacidad para manejar las emociones de manera efectiva, manteniendo un equilibrio emocional en diversas situaciones.
Liderazgo: Habilidad para liderar y guiar a otros, mostrando habilidades de liderazgo efectivas.
Autonomía: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones sin supervisión constante.
Compromiso con la organización: Devoción y lealtad hacia los objetivos y valores de la organización.

Empleada Doméstica

Requisitos:

Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con un horario de 6 a 7 horas diarias: Buscamos personas con disponibilidad para laborar en un horario específico durante la semana, garantizando flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.
Experiencia en tareas de limpieza, manejo de aspiradoras, lavarropas y planchado: Se requiere experiencia previa en labores de limpieza y el manejo adecuado de electrodomésticos comunes en el hogar.
Contar con referencias comprobables de empleos anteriores en el mismo rubro: La verificación de referencias respalda la experiencia y confiabilidad del candidato.
Edad comprendida entre los 30 y 45 años: Se busca un rango específico de edad, lo que puede estar relacionado con las necesidades y dinámicas del trabajo.

Principales Funciones:

Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del hogar: Ejecutar labores de limpieza para mantener un ambiente ordenado y cuidado.
Manejar adecuadamente las aspiradoras, lavarropas y planchas: Utilizar electrodomésticos de manera eficiente y segura.
Mantener el orden y la prolijidad en todas las áreas de la casa: Contribuir al ambiente ordenado y organizado en el hogar.
Colaborar con labores adicionales requeridas por los empleadores, según sea necesario: Mostrar flexibilidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del hogar.

Beneficios:

Salario en blanco acorde a la categoría de empleada doméstica: Ofrecemos una compensación justa de acuerdo con las responsabilidades y la experiencia.
Otros beneficios serán comunicados durante el proceso de selección: Se proporcionará información adicional sobre beneficios durante las etapas posteriores del proceso de selección.

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