👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
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Bayton Argentina, con más de 30 años de experiencia en el mercado laboral, se posiciona como líder en soluciones integrales de recursos humanos. Destacamos por conectar a talentosos profesionales con oportunidades de calidad en diversos sectores y niveles jerárquicos. Nuestro compromiso radica en forjar vínculos laborales sólidos y duraderos, fomentando el desarrollo personal y profesional en un entorno colaborativo y estimulante. Si buscas una empresa que valore tu potencial y te desafíe, Bayton Argentina es el lugar idóneo para impulsar tu carrera hacia nuevos horizontes.
Analista de sistemas de Gestión de Calidad
Requisitos:
- Educación Universitaria: Se requiere contar con al menos un título universitario para aplicar a este puesto.
- Idiomas: Dominio del idioma inglés es esencial para desempeñar las funciones de manera efectiva.
Principales Funciones:
- Gestión del Sistema de Calidad ISO 9001: Encargado del manejo y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares establecidos por la norma ISO 9001.
- Normas IATF 16949: Se valorarán conocimientos en normas IATF 16949, especialmente en el contexto de la industria automotriz, para garantizar el cumplimiento de los requisitos específicos del sector.
- Generación de Leads: Implementación y gestión de un sistema de generación de leads, enfocado en la captación y seguimiento de clientes potenciales para potenciar las oportunidades de negocio.
- Gestión de Documentos: Control eficiente de documentos a través de la plataforma ISODOC, asegurando la correcta organización, actualización y acceso a la información relevante.
- Auditorías Internas: Realización y coordinación de auditorías internas, elaboración de informes y seguimiento de acciones correctivas.
- Metrología: Mantenimiento y actualización de la metrología, asegurando un registro preciso y actualizado de los equipos utilizados.
- Indicadores de Desempeño: Seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño para evaluar la eficiencia de los procesos.
- Evaluación de Proveedores: Colaboración con el área de compras en la evaluación de proveedores.
- Encuesta de Satisfacción del Cliente: Coordinación y evaluación de la encuesta de satisfacción del cliente, identificando oportunidades de mejora.
- Auditoría Externa: Coordinación y seguimiento de la auditoría externa para cumplir con requisitos regulatorios o certificadores.
- Simulaciones de Contingencia: Coordinación de simulaciones de planes de mantenimiento y contingencia para evaluar la eficacia de los planes establecidos.
- Gestión 5S: Implementación y promoción de prácticas de Gestión 5S para mantener un entorno de trabajo eficiente y seguro.
Asesor de Ventas Boutique
Requisitos:
- Experiencia en Boutiques de Lujo: Experiencia previa como vendedor en boutiques de lujo, enfocándose en productos de maquillaje. Se busca un historial exitoso en la venta de productos exclusivos y de alta gama. Se valora especialmente la experiencia en belleza y cosmética, así como conocimientos sólidos sobre las últimas tendencias y técnicas de maquillaje.
- Formación Académica Sólida: Se requiere haber completado al menos la educación secundaria para garantizar una base educativa adecuada para el desempeño de las funciones requeridas.
- Edad: La edad solicitada para este puesto es de entre 18 y 55 años, buscando garantizar un amplio rango de experiencia y flexibilidad para adaptarse a las demandas y dinámicas de trabajo propias del entorno minorista de productos de lujo.
Chef con Título
Requisitos:
- Título Universitario o Terciario: Se requiere poseer un título universitario o terciario en la disciplina relevante para el puesto.
- Experiencia Laboral Mínima de 3 Años: Se solicita una experiencia laboral mínima de 3 años en roles similares. Esta combinación de formación académica y experiencia previa permitirá a los candidatos demostrar un sólido conocimiento teórico y práctico en el campo específico.
- Nivel Educativo Mínimo: El nivel educativo mínimo requerido para este puesto es tener completos estudios de nivel terciario, lo que garantiza una base educativa sólida y especializada en el área correspondiente.
- Valoración de Experiencia Laboral: Se valora la experiencia laboral previa de al menos 3 años en puestos similares, lo que demuestra una trayectoria y conocimientos consolidados en el ámbito laboral específico.
Analista de contratos
Requisitos:
- Formación Profesional o Estudios Avanzados: Profesional o estudiante avanzado de Ingeniería de Sistemas, Licenciatura en Administración, Contabilidad u otros campos relacionados.
- Experiencia Laboral: Más de 3 años de experiencia en apoyo a Sourcing de servicios Tech & Non Tech.
- Dominio Avanzado de Microsoft Office: Incluyendo Excel, Power Point y Word, para realizar tareas relacionadas con la gestión y presentación de datos.
- Conocimientos de Inglés: Nivel intermedio en lectura, escritura y conversación para facilitar la comunicación con clientes y proveedores internacionales.
- Habilidades Adicionales: Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con plazos establecidos, habilidad de análisis y presentación de resultados, proactividad, autonomía, orientación al servicio y versatilidad.
Principales Funciones:
- Realizar compras de servicios de tecnología de la información, software, plataformas digitales y otros elementos necesarios para la operación.
- Gestionar el proceso de compra de servicios y bienes, asegurando la selección adecuada de proveedores y el cumplimiento de requisitos.
- Participar en la evaluación de proveedores, realizando análisis comparativos y negociaciones para obtener condiciones favorables.
- Coordinar la adquisición de servicios tecnológicos y otros, asegurando la satisfacción de las necesidades internas.
- Analizar y exponer resultados de compras, identificando oportunidades de mejora y presentando informes detallados.
- Brindar excelente servicio al cliente, resolviendo problemas o consultas relacionadas con las compras.
- Colaborar con el equipo de compras y otros departamentos internos para mejorar procesos y eficiencia.
- Mantener actualizada la base de datos de proveedores y productos.
- Participar en la optimización de procesos de adquisiciones, identificando oportunidades de automatización y mejora continua.
- Cumplir con estándares de calidad y políticas establecidas por la empresa en compras y adquisiciones.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y novedades en adquisiciones para asegurar la competitividad de la empresa.
Cajero(a) Eventual
Requisitos:
- Experiencia Laboral Específica: Al menos 2 años de experiencia como cajera, demostrando conocimientos prácticos y habilidades en transacciones monetarias y atención al cliente.
- Manejo de Grandes Volúmenes de Dinero: Experiencia en el manejo de grandes sumas de dinero, destacando habilidades de precisión, exactitud y responsabilidad en transacciones financieras.
- Residencia en La Plata o Cercanías: Necesario residir en la zona de La Plata o áreas cercanas para garantizar conveniencia geográfica y facilitar el desplazamiento al lugar de trabajo, proporcionando flexibilidad y reduciendo inconvenientes de transporte.
Técnico en Seguridad e Higiene
Requisitos:
- Educación Terciaria: Se requiere formación académica a nivel terciario como requisito mínimo, asegurando un nivel adecuado de conocimientos para las responsabilidades del puesto.
- Experiencia Valorada: La experiencia previa en funciones similares será valorada positivamente, ya que aporta conocimientos prácticos y comprensión profunda de las tareas asociadas al cargo.
Principales Funciones:
- Cumplimiento Normativo: Colaborar activamente en el mantenimiento e implementación de requisitos legales y corporativos relacionados con la Seguridad e Higiene, asegurando un entorno laboral seguro y saludable.
- Capacitación y Monitoreo: Realizar capacitaciones, monitoreo y revisiones, implementando procedimientos y programas para promover buenas prácticas y cumplir con las normativas vigentes.
- Integración y Colaboración: Colaborar con otros departamentos y áreas de la organización, promoviendo la integración y el trabajo en equipo en relación a la Seguridad e Higiene.
- Asesoramiento Técnico: Brindar asesoramiento y apoyo técnico en temas de Seguridad e Higiene, basado en las mejores prácticas y regulaciones vigentes.
- Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora, proponiendo acciones correctivas y preventivas para minimizar los riesgos y optimizar procesos.
- Informes y Reportes: Elaborar informes periódicos sobre el cumplimiento de los requisitos de Seguridad e Higiene, proporcionando información para la toma de decisiones y la mejora continua.
- Actualización Profesional: Mantenerse actualizado/a en regulaciones y tendencias en Seguridad e Higiene, participando en programas de formación y desarrollo profesional.
- Evaluación de Riesgos: Colaborar en la identificación y evaluación de riesgos laborales, contribuyendo a la implementación de medidas preventivas y de control.
- Cultura de Seguridad: Promover una cultura de seguridad y conciencia en toda la organización, fomentando la participación activa de los colaboradores en la gestión de la Seguridad e Higiene.
