Descubre tu camino en Grupo Gestión Argentina

Con más de 25 años de experiencia, Grupo Gestión Argentina se destaca como referente en recursos humanos y consultoría empresarial. Fundada en 1992, nuestra empresa ofrece soluciones integrales a negocios de distintos sectores y dimensiones. Desde la identificación del talento adecuado hasta la implementación de programas de capacitación y la optimización de procesos internos, trabajamos mano a mano con nuestros clientes para lograr sus metas empresariales. En Grupo Gestión Argentina, reconocemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Buscamos crear un ambiente laboral dinámico, desafiante y gratificante para nuestro talentoso equipo de profesionales altamente comprometidos. Si anhelas formar parte de una empresa que valora tu capacidad y te ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¡Descubre un lugar donde tu talento sea apreciado y tu carrera pueda prosperar!

Operarios Metalúrgicos (Plegadora)

Requisitos:

• Educación Secundaria Completa: Presentar certificado analítico o certificado de finalización.
• Residencia Cercana a San Justo: Candidatos deben residir en zonas cercanas a nuestra sede central en San Justo.
• Experiencia en Producción Valorada: Se valora experiencia previa en tareas de producción, demostrando habilidades y conocimientos útiles.

Principales Funciones:

• Preparación de Partes Subensambladas: Encargado de preparar partes subensambladas, asegurando su disponibilidad para el armado final de equipos.
• Armado y Control de Equipos: Responsable del armado y control de equipos según los requerimientos del cliente.
• Experiencia en Soldadura: Necesaria experiencia en soldadura en aluminio o cobre, habilidad esencial para las tareas de producción.
• Conocimiento de Plegadoras: Se valora el conocimiento y manejo de plegadoras, herramienta fundamental en el trabajo de producción.

Administrador(a)

Requisitos:

• Experiencia Comprobable: Al menos 2 años en posiciones similares, con conocimientos técnicos en indicadores, estadística, bases de datos, control de gestión comercial y posicionamiento de marca.
• Estudios Universitarios en Curso: Cursando estudios universitarios en administración, comercialización u orientación comercial afín.
• Manejo Avanzado de Herramientas: Experiencia avanzada en entorno Office y sistema de gestión, preferiblemente SAP.

Principales Funciones:

• Gestión de Carpetas Comerciales: Realizar altas, modificaciones y actualizaciones de carpetas comerciales de clientes.
• Especialista en Actualización de Precios y Ofertas: Encargado de la actualización de precios y ofertas, siendo un especialista en esta área.
• Gestión de Pedidos: Recepcionar y gestionar pedidos de licitaciones y cotizaciones de clientes.
• Órdenes de Compra: Cargar órdenes de compra relacionadas con los planes de negocio de clientes de toda la gerencia regional.
• Confección de Informes: Preparar informes para la gerencia comercial y hacer seguimiento de indicadores.

Analista Contable

Requisitos:

• Experiencia Comprobable: 2 a 3 años de experiencia en estudios contables, esencial para la posición.
• Estudios en Contabilidad: Ser estudiante avanzado o haber obtenido el título de Contador es una ventaja adicional.
• Nivel Intermedio de Inglés: Deseable, considerando operaciones en el extranjero y posibles interacciones con clientes y proveedores de habla inglesa.
• Residencia en Zona de Pilar o Cercanías: Facilita el traslado y asegura puntualidad.

Principales Funciones:

• Gestión de Cuentas a Cobrar: Controlar eficientemente las ventas e ingresos, supervisando la evolución de cuentas pendientes de pago.
• Seguimiento de Provisiones y Ajustes: Colaborar en la toma de decisiones que impacten en la rentabilidad de la empresa mediante el seguimiento de provisiones y ajustes sobre ventas.
• Conciliación de Cuentas de Stocks: Garantizar la correcta gestión de inventarios y prevenir posibles pérdidas mediante la conciliación de cuentas de stocks.
• Conciliación Mensual de Módulos Contables: Colaborar en la conciliación mensual de los módulos contables, asegurando la precisión y exactitud de los registros contables de la empresa.

Cajeros(as) y Repositores(as) Requisitos:

• Amplia Disponibilidad Horaria: Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo días feriados, fines de semana y horarios nocturnos según las necesidades de la empresa.
• Experiencia en Posiciones Similares: Experiencia previa en roles similares que demuestre los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto.
• Disponibilidad Inmediata de Incorporación: Compromiso y responsabilidad para incorporarse de forma inmediata a nuestro equipo.
• Actitud Proactiva: Se valora una actitud proactiva, con iniciativa para tomar decisiones y resolver problemas de manera autónoma.
• Secundario Completo (Título Analítico): Tener el título analítico del secundario completo, evidenciando una formación académica sólida.
• Esquema Completo de Vacunación (COVID-19): Contar con el esquema completo de vacunación contra el COVID-19 para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

DI Ayudante de Matricería

Requisitos:

• Título de Técnico/a Mecánico/a: Formación imprescindible para desempeñarse en el puesto.
• Manejo de Herramientas Convencionales: Habilidad y experiencia en el uso diario de herramientas como Torno, Fresa, y Limadora.
• Cursado de Dibujo Técnico: Deseable haber cursado dibujo técnico, con preferencia por el manejo de CAD (no esencialmente 2D).
• Experiencia con Soldadura Eléctrica: Importante tener experiencia en soldadura eléctrica para realizar reparaciones o mejoras en piezas y maquinarias.
• Disponibilidad Horaria: Amplia disponibilidad horaria para cumplir con los plazos y exigencias del trabajo.

Principales Funciones:

• Asistencia en Matricería: Apoyo en tareas relacionadas con la matricería.
• Manejo de CAD: Uso esencial de herramientas CAD para la interpretación y diseño de piezas y maquinarias.
• Trabajos de Soldadura: Realización de trabajos de soldadura eléctrica cuando sea necesario para reparaciones o mejoras.

Mecánico para Mantenimiento 

Requisitos:

• Educación Secundaria Completa: Nivel educativo necesario para el desempeño en el puesto.
• Experiencia Mínima de 2 Años: Experiencia requerida para realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos, vehículos y maquinaria.
• Licencias de Conducir B2 y E1: Poseer licencias de conducir que habiliten la conducción de vehículos livianos y de arrastre.

Principales Funciones:

• Mantenimiento Preventivo y Reparación: Realizar mantenimiento preventivo, diagnosticar averías y reparar equipos, vehículos y maquinaria de construcción.
• Tareas Periódicas de Mantenimiento: Ejecutar tareas como lubricación, engrase y reparaciones eléctricas y mecánicas ligeras.
• Evaluación de Listas de Verificación: Evaluar listas de verificación diarias de operadores para resolver problemas de mecánica ligera o coordinar con talleres especializados.
• Gestión de Repuestos: Realizar seguimiento y evaluación de repuestos críticos para adquisición.
• Prevención de Fallas: Identificar fallas habituales en equipos y tomar medidas preventivas basándose en manuales de fabricantes y experiencia de operadores.
• Conducción de Vehículos: Conducir camiones y otros vehículos de la flota cuando sea necesario.

Beneficios:

• Formar parte de una empresa líder en proyectos y obras eléctricas y civiles en crecimiento.
• Estabilidad laboral garantizada.
• Acceso a un programa permanente de capacitaciones.
• Excelentes condiciones de contratación con revisiones salariales regulares.

Auditor(a) de Procesos

Requisitos:

• Educación Secundaria Técnica o Similar: Formación técnica necesaria para desempeñarse en el puesto.
• Conocimientos en Control de Procesos Industriales: Familiaridad con control de procesos, calidad, buenas prácticas de manufactura y manejo de paquete office.
• Experiencia Mínima de 2 Años: Experiencia requerida en puestos similares para llevar a cabo las funciones de auditoría de procesos.
• Disponibilidad para Turnos Rotativos: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, asegurando cobertura en diferentes momentos del proceso.

Principales Funciones:

• Inspección de Calidad: Evaluar el producto terminado y sus empaquetados, asegurando los estándares de calidad.
• Control de Procesos: Verificar y asegurar que los procesos estén controlados según los estándares establecidos.
• Muestreo y Análisis: Tomar muestras para control y análisis en el laboratorio, comunicando hallazgos al equipo.
• Comunicación y Reportes: Informar a supervisores sobre problemas o detecciones en las líneas de producción y activar mecanismos de contención.
• Gestión de Fallas y No Conformidades: Actuar en la contención de fallas durante el control de calidad y gestionar reprocesamientos y No Conformidades.
• Manejo de Reclamos de Clientes: Gestionar reclamos de clientes, asegurando respuestas efectivas.
• Participación en Pruebas Industriales: Colaborar en pruebas industriales para mejorar procesos.
• Capacitación al Personal: Capacitar al personal en el manual de calidad y contención de fallas para promover la mejora continua.

Herrero(a) Industrial

Requisitos:

• Experiencia en Herrería: Experiencia necesaria en el rubro de herrería, con conocimientos en diversas técnicas de soldadura y manejo de herramientas y maquinarias específicas para la fabricación de estructuras metálicas.
• Manejo de Soldadoras: Habilidades en el manejo de soldadoras, con conocimiento en diferentes tipos de soldaduras y técnicas para asegurar trabajos de calidad.
• Experiencia en Empresas Industriales: Experiencia previa en empresas del sector industrial, indicando familiaridad con los procesos y dinámicas de trabajo propias de este entorno.
• Habilidades Adicionales: Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y habilidad para seguir instrucciones precisas.

Principales Funciones:

• Soldadura de Calidad: Realizar soldaduras de calidad en diversas estructuras metálicas, aplicando técnicas adecuadas y manejando diferentes tipos de soldadoras.
• Armado de Estructuras: Ensamblar estructuras metálicas según planos y diseños específicos, asegurando medidas precisas y alineación correcta.
• Movimiento de Materiales: Participar en el traslado y transporte de materiales, ya sea mediante el uso de maquinarias o de forma manual, demostrando habilidades físicas para estas tareas.

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