Carrera profesional en Carrefour Argentina

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Con más de 35 años de trayectoria, Carrefour Argentina se destaca como una cadena de supermercados líder en el sector de alimentos y productos de consumo. Comprometidos con la excelencia en el servicio, contamos con más de 600 tiendas en todo el país, ofreciendo una amplia variedad de productos frescos, comestibles, artículos para el hogar y tecnología. En Carrefour Argentina, valoramos y potenciamos a nuestros empleados, quienes constituyen el corazón de nuestra empresa. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y estimulante, oportunidades de crecimiento profesional, programas de capacitación y beneficios competitivos. Si buscas un ambiente dinámico, posibilidades de desarrollo y un equipo comprometido, Carrefour Argentina es el lugar adecuado para construir una carrera satisfactoria y gratificante. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestra familia de profesionales apasionados!

Analista para Control

Requisitos:

Titulación universitaria en áreas relevantes para el control de gestión.
Experiencia laboral mínima de 2 años en actividades relacionadas con el control financiero y la gestión.
Competencia integral en inglés para comunicación en entornos internacionales.

Principales Funciones:

Coordinación del cierre mensual, supervisión de gastos y ajustes contables para garantizar una gestión financiera precisa y eficiente.
Análisis de los resultados de las unidades de negocio, identificando áreas de mejora y respaldando decisiones estratégicas informadas.
Generación y seguimiento de reportes de indicadores de gestión para ofrecer una visión integral del desempeño empresarial y tomar medidas correctivas según sea necesario.
Colaboración activa con otros departamentos para promover la sinergia interna y un enfoque interdisciplinario en la consecución de objetivos comunes.
Creación de documentos de soporte para las reuniones de revisión de rendimiento, facilitando la comunicación y asegurando evaluaciones exhaustivas.
Análisis y evaluación de proyectos de inversión para respaldar decisiones informadas sobre oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Enfoque proactivo hacia la mejora continua mediante la innovación, digitalización y automatización de informes y procesos para optimizar la eficiencia y productividad.

Beneficios:

Esquema de trabajo híbrido para equilibrio entre flexibilidad y presencialidad.
Descuentos exclusivos para compras en Carrefour, generando oportunidades de ahorro.
Oficinas ubicadas estratégicamente en Martínez, ofreciendo un entorno agradable y de fácil acceso.
Beneficios adicionales, como descuentos en gimnasios y diversos servicios, contribuyendo al bienestar y calidad de vida de los empleados.

Promotor(a)

Requisitos:

Competencia sólida en el paquete de Office y habilidades tecnológicas para garantizar eficiencia en las tareas diarias.
Experiencia previa en ventas intangibles valorada, demostrando habilidades para promover productos y servicios de manera efectiva.
Proactividad y perfil comercial orientado a la generación de oportunidades de negocio y al logro de objetivos.

Principales Funciones:

Impulsar activamente la venta de cada producto o servicio utilizando estrategias y técnicas para maximizar el éxito de las transacciones.
Brindar atención de calidad al cliente, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria en cada interacción.
Colaborar estrechamente con el equipo de trabajo, fomentando un ambiente de camaradería y apoyo mutuo.
Adaptar horarios y tiendas a recorrer según las necesidades del negocio, demostrando flexibilidad y disposición para cumplir con los requerimientos del puesto.
Conocer y dominar todos los procedimientos establecidos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la eficiencia en las operaciones.
Salvaguardar la identidad y confidencialidad de cada cliente, manteniendo la privacidad de la información y asegurando la protección de los datos sensibles.
Asegurar una gestión administrativa eficiente, realizando seguimiento de documentación, registros y reportes necesarios para el correcto funcionamiento del área y la toma de decisiones informadas.

Beneficios:

Oportunidad de trabajo part-time que permite flexibilidad en horarios.
Desarrollo de habilidades comerciales y de atención al cliente.
Ambiente laboral colaborativo y de apoyo.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Compensación competitiva y beneficios adicionales según desempeño.

Pasantía para Estudiantes de Ingeniería

Requisitos:

Se valoran estudiantes de Ingeniería Industrial u otras disciplinas relacionadas, evidenciando un interés y conocimiento en el campo.
Ser estudiante de alguna de las siguientes universidades: UTN, UP, UCA o UdSA, asegurando una formación académica de calidad y relevancia para el puesto (excluyente).
Nivel de inglés intermedio/avanzado, facilitando la comunicación en un entorno internacional y ampliando las oportunidades laborales.
Perfil proactivo, dinámico y entusiasta, con capacidad para asumir desafíos y generar un impacto positivo en el equipo y la organización.

Beneficios:

Esquema de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial para un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Descuentos especiales para compras en Carrefour, brindando oportunidades de ahorro y beneficios adicionales.
Oficinas ubicadas en Martínez, proporcionando un entorno agradable y de fácil acceso.
Beneficios en gimnasios y una amplia gama de servicios adicionales, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores.

Pasantía para Estudiantes de Cs Económicas

Requisitos:

Ser estudiante avanzado de carreras como Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Sistemas, demostrando un conocimiento especializado en áreas clave para el puesto.
Estudiante de alguna de las siguientes universidades: UTN, UCA, UP o UdSA, garantizando una formación académica reconocida y relevante para el rol (excluyente).
Nivel avanzado de inglés tanto oral como escrito, facilitando la comunicación en entornos internacionales y la interpretación de documentación en el idioma.
Conocimientos avanzados en el manejo de herramientas de Microsoft Office, asegurando la eficiencia en el uso de programas fundamentales en el ámbito laboral.
Perfiles proactivos, con capacidad de análisis y resolución de problemas, indicando una actitud dinámica y habilidades para enfrentar desafíos de manera efectiva.

Beneficios:

Esquema de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial para un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Descuentos especiales para compras en Carrefour, brindando oportunidades de ahorro y beneficios adicionales.
Oficinas ubicadas en Martínez, ofreciendo un entorno agradable y de fácil acceso para los colaboradores.
Beneficios en gimnasios y una amplia gama de servicios adicionales para promover el bienestar y la calidad de vida de los empleados.

Analista de Impuestos

Requisitos:

Graduado o próximo a graduarse en Contador Público, demostrando conocimiento sólido en temas contables y fiscales.
Experiencia en la liquidación de impuestos, evidenciando habilidades y conocimientos específicos en el área.
Valoración de experiencia previa en empresas de renombre como Big Four o Big Seven, indicando formación y exposición a estándares y prácticas de alto nivel en el sector.

Principales Funciones:

Realizar la liquidación de impuestos a nivel nacional y provincial, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.
Liquidación de regímenes de recaudación a nivel nacional, provincial y municipal, garantizando el correcto cumplimiento de los requerimientos normativos.
Brindar atención y asistencia durante inspecciones fiscales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y resolviendo posibles problemas o discrepancias.

Beneficios:

Esquema de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial para un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Descuentos especiales para compras en Carrefour, brindando oportunidades de ahorro y beneficios adicionales.
Oficinas ubicadas en Martínez, ofreciendo un entorno agradable y de fácil acceso.
Beneficios en gimnasios y una amplia gama de servicios adicionales, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores.

Auditor(a)

Requisitos:

Graduado/a de carreras relacionadas con Ciencias Económicas, como Contador, Licenciado/a en Administración de Empresas u otras afines, demostrando conocimiento especializado en el área.
Valoración de experiencia en Control Interno, Consultoría o Auditoría Interna en empresas de primera línea, indicando una trayectoria laboral destacada en el ámbito de la auditoría o consultoría. Experiencia en Data Analytics deseable, demostrando habilidades en el análisis de datos y su aplicación en el ámbito empresarial.
Conocimientos de SAP y herramientas de análisis de datos, como Power Bi, Data Studio, Tableau y lenguaje SQL, indicando habilidades técnicas y capacidad para utilizar herramientas de análisis de datos.
Nivel de inglés intermedio, permitiendo una comunicación efectiva en un entorno empresarial internacional.

Principales Funciones:

Realizar el relevamiento de procesos e identificación de riesgos y controles, asegurando la eficiencia y seguridad de las operaciones.
Extraer y analizar datos de los distintos sistemas, utilizando técnicas de análisis de datos para obtener información valiosa para la toma de decisiones.
Automatizar procesos y controles, buscando la optimización y eficiencia en las operaciones empresariales.
Realizar auditorías de procesos corporativos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.
Realizar tareas de autoevaluación y generar los reportes requeridos por el Grupo, brindando información precisa y actualizada.

Beneficios:

Esquema de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial para un equilibrio entre la vida laboral y personal.
Descuentos especiales para compras en Carrefour, brindando oportunidades de ahorro y beneficios adicionales.
Oficinas ubicadas en Martínez, ofreciendo un entorno agradable y de fácil acceso para los colaboradores.
Beneficios en gimnasios y una amplia gama de servicios adicionales, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de los empleados.

Jefe(a) de Mantenimiento

Requisitos:

Título técnico en Electromecánica o disciplinas afines, demostrando conocimientos especializados en el área de mantenimiento.
Valoración de título técnico en disciplinas relacionadas con el mantenimiento, como electricidad, mecánica, refrigeración, sistemas de control, o áreas similares, ampliando la base de conocimientos y habilidades técnicas.
Valoración de capacitaciones relacionadas con las disciplinas mencionadas, indicando un interés por mantenerse actualizado en las últimas tendencias y avances en el campo (deseable).

Cajeros(as)

Requisitos:

Disponibilidad a tiempo completo, implicando dedicación exclusiva y flexibilidad horaria para cumplir con las responsabilidades del puesto. Esta disponibilidad full-time es fundamental para garantizar la eficiencia y el compromiso en el desempeño de las tareas asignadas.
Educación secundaria completa, evidenciando una formación académica básica y sólida. Al tener el secundario completo, se muestra una base de conocimientos generales y habilidades fundamentales relevantes para el desempeño exitoso en el puesto.

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