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Con una rica historia en la prestación de servicios de salud de calidad, Clínica San Juan de Dios se destaca como una institución comprometida con el bienestar de la comunidad. Desde sus humildes inicios hasta su posición actual como referente en el sector de la salud, la clínica ha mantenido un enfoque constante en la excelencia médica y el cuidado compasivo. En Clínica San Juan de Dios, no solo ofrecemos atención médica de vanguardia, sino que también brindamos un entorno de trabajo enriquecedor para nuestros empleados. Valoramos la dedicación, la ética y la pasión por el servicio a los demás. Actualmente, estamos en busca de nuevos talentos que deseen unirse a nuestra misión de proporcionar atención médica excepcional. Si buscas una carrera gratificante en el campo de la salud, te invitamos a explorar las oportunidades que Clínica San Juan de Dios tiene para ofrecer.

Terapeuta de lenguaje

Requisitos:

Ser Licenciado en Tecnología Médica con colegiatura habilitada, asegurando una base académica sólida.
Contar con una experiencia mínima de un (01) año en el ámbito específico de terapia de lenguaje, evidenciando conocimientos prácticos.
Haber realizado un curso de especialización en terapia de lenguaje, demostrando un interés y enfoque en el área.

Principales Funciones:

Contribuir activamente en la creación de protocolos clínicos destinados a las patologías más destacadas, participando en su validación y aplicación.
Asegurar la calidad del servicio en todos los aspectos, desde el trato al paciente hasta la eficacia de los recursos utilizados.
Desempeñar las labores asistenciales del área de lenguaje según programación, organizando el horario y entregándolo actualizado semanalmente, mostrando habilidades organizativas.
Evaluar a través de fichas de evaluación, emitir valoraciones terapéuticas y establecer objetivos-metas, generando un plan de tratamiento coherente con el diagnóstico médico, indicando habilidades analíticas y de evaluación.
Brindar tratamiento específico de rehabilitación basado en el número de sesiones según el plan de tratamiento, demostrando conocimientos técnicos y habilidades terapéuticas.

Beneficios:

Ofrece ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, proporcionando seguridad laboral.
Garantiza un sueldo acorde al mercado, reconociendo y valorando la experiencia y habilidades del candidato.

Profesional de Tecnologías

Principales Funciones:

Elaborar protocolos clínicos para las patologías destacadas en su área, asegurando la validez con la Coordinación de terapeutas y garantizando su implementación efectiva.
Asegurar la calidad del servicio, abordando aspectos como el trato al paciente, manejo terapéutico y el buen estado de los recursos asignados para la atención.
Ejecutar labores asistenciales en el área de lenguaje según programación, organizando el horario y entregando actualizaciones semanales a Admisión y Caja.
Evaluar con fichas de evaluación, emitiendo valoraciones terapéuticas y estableciendo objetivos y metas alineados con el diagnóstico médico.
Brindar tratamiento específico de rehabilitación, siguiendo el plan de tratamiento indicado por el Médico especialista y normas de atención.
Realizar seguimientos y describir la evolución de los pacientes, evaluando altas o determinando la continuación del tratamiento en coordinación con el médico tratante.

Terapeuta de lenguaje

Requisitos:

Licenciado en Tecnología Médica: Contar con la titulación correspondiente y estar registrado en el colegio profesional.
Experiencia mínima de un (01) año en terapia de lenguaje: Demostrar haber trabajado en funciones similares por al menos un año.
Curso de especialización en terapia de lenguaje: Haber completado un programa de formación adicional en terapia de lenguaje.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico – intermedio: Poseer habilidades básicas a intermedias en el uso de Microsoft Office.
Alineación con valores de hospitalidad: Mostrar comportamientos alineados con los valores de Respeto, Responsabilidad, Calidad y Espiritualidad.
Competencias técnicas, orientación a resultados, comunicación, trabajo en equipo y proactividad: Demostrar habilidades y actitudes que incluyan credibilidad técnica, enfoque en resultados, habilidades de comunicación, trabajo efectivo en equipo y proactividad.

Principales Funciones:

Evaluación y diagnóstico terapéutico: Evaluar a los pacientes mediante una ficha de evaluación, emitiendo una valoración terapéutica y estableciendo objetivos y metas terapéuticas.
Tratamiento de rehabilitación: Proporcionar tratamiento específico de rehabilitación de acuerdo con el plan de tratamiento prescrito por el médico especialista y normas de atención.
Seguimiento y evolución: Realizar un seguimiento continuo de la evolución del paciente, evaluando la posibilidad de alta o determinando la continuación del tratamiento en coordinación con el médico tratante.
Informes terapéuticos: Elaborar informes detallados sobre el estado y evolución del paciente según los requerimientos y la aprobación correspondiente.
Otras funciones asignadas: Realizar cualquier otra tarea asignada por la jefatura inmediata que esté relacionada con el puesto de trabajo.

Beneficios:

Ingreso a planilla y beneficios de ley: Garantizar ingreso formal al sistema laboral con todos los beneficios legales correspondientes.
Sueldo competitivo: Ofrecer un sueldo acorde al mercado, reconociendo la experiencia y habilidades del candidato.

Docente

Requisitos:

Licenciatura en Educación Especial: Contar con la formación académica y conocimientos especializados requeridos.
Disponibilidad de turno tarde: Estar disponible para trabajar seis horas diarias en el turno de 1 pm a 7 pm.
Horario mensual de 150 horas: Tener la flexibilidad para cumplir con un horario de 150 horas al mes.
Experiencia previa: Demostrar experiencia previa en el trabajo con personas con discapacidades físicas y mentales.
Conocimiento de leyes y regulaciones: Poseer conocimiento actualizado sobre las leyes y regulaciones relacionadas con la educación especial.
Habilidades de adaptación y comunicación: Mostrar habilidades excepcionales para adaptar métodos de enseñanza y comunicarse efectivamente, trabajando de manera colaborativa en equipo.

Principales Funciones:

Planificación y desarrollo de planes de estudio: Diseñar estrategias educativas adaptadas para pacientes con discapacidades físicas y mentales, enfocándose en sus necesidades individuales.
Adaptación de métodos de enseñanza: Ajustar los enfoques educativos para satisfacer las necesidades específicas de los pacientes, promoviendo un ambiente de aprendizaje inclusivo.
Evaluación del progreso: Colaborar con el equipo de educación especial para evaluar y monitorear el avance de los pacientes, proporcionando informes regulares a los padres y al personal hospitalario.
Mantenimiento de registros: Gestionar registros precisos y actualizar continuamente la información de los pacientes para garantizar un seguimiento efectivo de su progreso.

Beneficios:

Ambiente de trabajo seguro y saludable: Garantizar un entorno laboral que promueva la seguridad y el bienestar.
Beneficios laborales: Acceder a beneficios adicionales proporcionados por la clínica.
Sueldo competitivo: Ofrecer un sueldo de hasta S/. 3,200.00, que incluye bonos adicionales.
Beneficios sociales: Brindar descuentos en atenciones médicas para familiares de los empleados.

Técnico de Rayos X

Requisitos:

Formación Educativa: Poseer la titulación de Operador de Rayos X, demostrando competencia en las prácticas específicas del campo.
Experiencia: Preferiblemente contar con al menos 1 año de experiencia como Técnico de Rayos X en el entorno clínico.
Disponibilidad Inmediata: Estar listo para comenzar de inmediato, mostrando flexibilidad en la incorporación al puesto.

Principales Funciones:

Realizar procedimientos de toma de placas de Rayos X: Ejecutar de manera precisa y eficiente los procesos de obtención de imágenes radiográficas.
Aplicar procedimientos y protocolos radiológicos: Conocer y aplicar de manera rigurosa los protocolos establecidos para procedimientos radiológicos, así como las técnicas y normas de seguridad.
Manejar y habilitar equipos radiológicos: Poseer conocimientos y habilidades para el manejo seguro y la habilitación de equipos radiológicos.

Beneficios:

Microsoft Office Básico: Tener habilidades básicas en el uso de Microsoft Office, proporcionando competencias adicionales para el entorno laboral.
Disponibilidad Inmediata: Demostrar capacidad para unirse al equipo de manera inmediata, facilitando una rápida integración al puesto.
Remuneración S/.1300.00 soles: Ofrecer una remuneración competitiva acorde al mercado y la experiencia del candidato.

Admisionista

Requisitos:

Formación Académica: Ser bachiller y/o técnico en áreas relacionadas con Comunicación o Turismo, reflejando una base educativa sólida.
Experiencia: Contar con al menos 1 año de experiencia en roles de Atención al Cliente, preferiblemente en entornos como clínicas privadas y sectores afines.
Disponibilidad Inmediata: Estar listo para incorporarse de manera rápida al equipo, mostrando flexibilidad en el inicio de actividades.
Salario: Ofrecer una remuneración de S/. 1,025.00 mensuales, cumpliendo con el Salario Mínimo Vital, con inclusión en la planilla y todos los beneficios de ley.

Principales Funciones:

Atención de reclamos: Manejar eficientemente los reclamos de pacientes particulares, asegurados y/o convenios, asegurando una respuesta satisfactoria.
Consulta de pacientes y público en general: Responder de manera efectiva a las consultas de los pacientes y del público en general, proporcionando información clara y precisa.
Registro de atenciones: Registrar de manera detallada y diaria las atenciones en el sistema, realizando seguimientos y diagnósticos para un eficiente control de la información.

Profesional de SST

Requisitos:

Formación Educativa: Ser profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad u otras disciplinas afines, garantizando una base educativa sólida y relevante.
Experiencia: Contar con al menos 2 años de experiencia en el campo, demostrando un conocimiento consolidado en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Disponibilidad Inmediata: Estar listo para incorporarse al equipo de manera rápida y eficiente.

Principales Funciones:

Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando un entorno laboral seguro y saludable.
Disponibilidad Inmediata: Mostrar disponibilidad inmediata para abordar las responsabilidades del puesto, facilitando una rápida implementación de medidas y protocolos.

Beneficios:

Incorporación a un equipo de profesionales: Ser parte de un equipo dedicado a garantizar la seguridad y el bienestar laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional: Acceder a posibilidades de crecimiento y desarrollo en un entorno clínico.
Ambiente laboral seguro y saludable: Contribuir a la creación de un entorno laboral seguro y saludable para todos los colaboradores.

Jardinero

Principales Funciones:

Cuidado Integral de Jardines: Desarrollar actividades como regar, podar, deshierbar, plantar y mantener los jardines en óptimas condiciones.
Limpieza diaria de Jardines: Realizar limpiezas regulares para eliminar maleza y residuos externos, manteniendo un entorno visualmente agradable.
Podado de Árboles y Mantenimiento Semanal: Realizar podas y mantenimientos periódicos para garantizar la salud y estética de los jardines.
Modificaciones estacionales: Ajustar y modificar los jardines según las estaciones, asegurando su adaptación a diferentes condiciones climáticas.
Diseño de Jardines y Paisajismo: Contribuir con la planificación y diseño de jardines, aportando creatividad y expertise en paisajismo.

Beneficios:

Ambiente de Trabajo Seguro y Saludable: Brindar un entorno laboral que prioriza la seguridad y la salud de los colaboradores.
Beneficios Laborales: Ofrecer ventajas adicionales relacionadas con el trabajo en la clínica.
Sueldo con Beneficios de Ley de S/.1,025.00: Garantizar una remuneración competitiva, cumpliendo con los beneficios establecidos por la ley.
Beneficios Sociales y Médicos: Proporcionar beneficios sociales internos y servicios médicos para el colaborador y sus familiares directos.

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