Oportunidades laborales en Progestion Chile

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Progestion Chile, con más de 10 años de experiencia, destaca como referente en gestión empresarial y consultoría estratégica. Nuestro enfoque se centra en brindar soluciones integrales a clientes, optimizando procesos y alcanzando objetivos de negocio. Contamos con un equipo altamente capacitado y apasionado que ofrece asesoramiento personalizado adaptado a las necesidades específicas de cada organización. Valoramos el talento y promovemos el desarrollo profesional, buscando constantemente individuos con habilidades sólidas para unirse a nuestro dinámico y comprometido equipo.

Reponedor@s

Requisitos:

Experiencia en reposición en supermercados: Para asegurar una eficiente reposición de productos en el supermercado, es necesario contar con experiencia previa en este campo. Esto implica conocer los procedimientos de reposición, mantener la organización de los estantes y garantizar la disponibilidad de productos para los clientes.
Se requiere que los candidatos estén disponibles para trabajar en el horario establecido.Esto demuestra compromiso y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del empleo.
Vivir en misma comuna o cercana al local de trabajo.

Mercaderista

Requisitos:

Disponibilidad para trasladarse por los distintos puntos: Se requiere que los candidatos tengan la capacidad de desplazarse de manera efectiva por diferentes puntos, lo cual implica contar con medios de transporte adecuados y flexibilidad para cumplir con los requerimientos del trabajo.
Ideal experiencia en reposición en supermercados.
Disponibilidad inmediata: Se busca candidatos que estén disponibles de manera inmediata para incorporarse al puesto de trabajo, lo cual implica que no tengan compromisos laborales o personales que limiten su disponibilidad para comenzar de inmediato.

Operador de sistema de tratamiento de aguas

Requisitos:

Que tenga 2 años de experiencia en cargos similares: Se requiere que los candidatos cuenten con al menos 2 años de experiencia en puestos similares, lo cual demuestra un conocimiento y dominio en las tareas y responsabilidades propias del cargo. Esta experiencia previa brinda una base sólida para un desempeño exitoso en el puesto.
Que posea estudios con Carreras intermedias de 2 años o estudios específicos en Técnico en Mecánico/a, Electromecánico/a, Eléctrico/a, Químico/a o similar: Se valora la formación académica en carreras intermedias de 2 años o estudios específicos en áreas como Técnico en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Química u otras disciplinas afines. Estos conocimientos especializados aportan las habilidades técnicas necesarias para realizar las tareas requeridas de manera eficiente y segura.

Práctica Profesional Recursos Humanos

Requisitos:

Carreras de recursos humanos, ingenierías o carreras técnicas relacionadas al área, psicología o carreras afines.
Realizar mínimo 360 hrs de práctica: Se solicita que los candidatos hayan completado al menos 360 horas de práctica en el campo correspondiente. Esta experiencia práctica demuestra una aplicación efectiva de los conocimientos teóricos adquiridos durante la formación académica y proporciona una base sólida para enfrentar los desafíos del trabajo en el mundo real.
Contar con seguro escolar: Es necesario contar con seguro escolar para garantizar la cobertura en caso de cualquier eventualidad durante el período de práctica o desarrollo profesional.
Ganas de aprender, iniciativa y disponibilidad para trabajar en equipo: Se busca candidatos con una actitud positiva, proactivos y dispuestos a aprender y crecer en un entorno de trabajo colaborativo.

Operador mantenedor Planta Química

Requisitos:

Tener formación de Técnico Mecánico, Eléctrico, Electrónico, Mantenimiento Industrial o equivalente: Se requiere que los candidatos cuenten con formación en áreas técnicas como Técnico Mecánico, Eléctrico, Electrónico, Mantenimiento Industrial u otras disciplinas Esta formación brinda los conocimientos necesarios para llevar a cabo las tareas requeridas en el puesto de manera efectiva y segura.
Licencia Clase D para Manejo de Grúa Horquilla (idealmente): Se valora la posesión de una licencia Clase D para el manejo de Grúa Horquilla.
Al menos 1 año de experiencia en Operación de Plantas Industriales: Se requiere que los candidatos cuenten con al menos 1 año de experiencia en la operación de plantas industriales.

Principales Funciones:

Opción de insumos, descarga de materias primas y carga / despacho de Productos: Las funciones principales incluyen realizar la recepción y almacenamiento de insumos.
Mantener actualizados informes y registros de área: Una de las responsabilidades clave es mantener registros y documentos actualizados relacionados con las actividades y operaciones del área.

Promotores de grandes tiendas

Requisitos: Experiencia en promociones en reconocidas tiendas departamentales como Paris, Ripley, Falabella, Easy y Sodimac: Se requiere contar con experiencia previa en la realización de promociones en grandes tiendas, brindando un conocimiento sólido sobre las dinámicas y estrategias de promoción en entornos comerciales de renombre.

Habilidades de comunicación escrita y numéricas para gestionar y registrar los niveles de stock.
Metodismo y atención meticulosa: Se busca a personas metódicas y cuidadosas en su trabajo, capaces de mantener un orden riguroso y garantizar la correcta disposición de los productos en las tiendas.
Comportamiento agradable y servicial, dado que el trabajo involucra tareas de atención al cliente.
Buen sentido de la disposición espacial de los productos.
Habilidades de negociación y capacidad de persuasión.
Iniciativa y habilidades comerciales

Operarios Bodega

Requisitos:

Certificado de educación media completo: Es necesario contar con el certificado que acredite la finalización de la enseñanza media, lo cual demuestra la formación académica básica requerida para desempeñar las tareas asignadas.
Conocimientos en plataformas Office (Word, Excel): Se requiere tener habilidades en el manejo de las herramientas de Office, como Word y Excel, para llevar a cabo tareas de documentación, registro y gestión de información de manera efectiva.
Estos requisitos son fundamentales para garantizar la capacidad del candidato para llevar a cabo las responsabilidades del puesto de manera eficiente y cumplir con los estándares de calidad esperados.

Principales Funciones:

Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y/o productos en el Centro de Distribución.
Apoyo en la toma de inventarios en el Centro de Distribución.
Correcta ejecución del proceso de Picking: El candidato deberá asegurarse de realizar de manera precisa y eficiente el proceso de Picking.
Desempeño de funciones en el proceso de Maquila: Se requerirá al candidato realizar tareas relacionadas con el proceso de Maquila.

Electromecánico

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares: Se requiere contar con al menos dos años de experiencia en roles relacionados, lo cual demuestra una sólida trayectoria y conocimiento práctico en el campo.
Título técnico de nivel superior en áreas como electricidad, mecánica o disciplinas afines: Es necesario poseer un título técnico de nivel superior que respalde los conocimientos teóricos y prácticos en el ámbito eléctrico, mecánico o áreas relacionadas.
Conocimientos en el ámbito de la electricidad industrial: Se valorará contar con un conocimiento sólido en el ámbito de la electricidad aplicada a entornos industriales.
Conocimientos en el ámbito de la mecánica industrial.

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