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Construcciones se ha destacado como un referente de excelencia y profesionalismo. Nuestra dedicación a la innovación y la honestidad ha sido fundamental para forjar nuestra sólida reputación. En constante expansión, brindamos apasionantes oportunidades de desarrollo profesional para individuos comprometidos. Si estás en búsqueda de un entorno dinámico, proyectos desafiantes y un equipo altamente comprometido, A.R. Construcciones es el destino perfecto para ti. Únete a nosotros y contribuye a la construcción de un futuro sólido y exitoso. Tu camino hacia el éxito profesional inicia aquí, en A.R. Construcciones.

Maestro de Obra

Requisitos:

Experiencia en el Cargo: Se requiere una experiencia mínima de 3 años como Maestro de Obra en Acabados. Esta experiencia garantiza un conocimiento sólido y habilidades específicas en la ejecución de trabajos relacionados con los acabados en construcción.
Conocimientos en Acabados de Obras de Construcción: El candidato debe poseer conocimientos especializados y destrezas en el área de acabados de obras de construcción. Esta competencia es esencial para llevar a cabo eficientemente las tareas asignadas.

Principales Funciones:

Ejecución de Trabajos en Construcción: El candidato dirigirá y ejecutará los trabajos necesarios para la construcción, asegurando la calidad y la eficiencia en la ejecución de las tareas asignadas.
Acabados en Obras de Construcción: Se enfocará en la realización de los acabados en obras de construcción, aplicando sus conocimientos especializados para lograr resultados estéticos y funcionales.
Apoyo Logístico: Será responsable de apoyar la logística en diversas actividades requeridas en diferentes frentes de trabajo. Esto implica una gestión efectiva de recursos y una coordinación eficiente.

Beneficios:

Contrato Directo por Compañía: La posición ofrece un contrato a término fijo, brindando estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de AR Construcciones de manera directa.
Oportunidad de Desarrollo Profesional: Formar parte del equipo de AR Construcciones proporciona oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de la construcción.

Inspector de Seguridad

Requisitos:

Educación Universitaria o Técnica: Estamos en la búsqueda de un Profesional o Tecnólogo con formación en el área de salud ocupacional para ocupar el cargo de Inspector SST de obra. Se valora la formación universitaria o técnica en el campo, garantizando una base sólida de conocimientos.
Experiencia en el Sector de la Construcción: El candidato debe contar con al menos 2 años de experiencia como Inspector SST en actividades relacionadas con el sector de la construcción. Esta experiencia previa es esencial para comprender los riesgos y requisitos específicos de seguridad en este entorno laboral.

Principales Funciones:

Supervisión y Control: El Inspector SST será responsable de realizar la supervisión, revisión y control directo de las actividades en el centro de trabajo asignado. Esto implica un seguimiento constante para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional.
Concientización y Aval: Deberá concientizar a los trabajadores sobre la importancia de seguir las normas internas de seguridad y salud en el trabajo. Además, avalará el cumplimiento de estos requisitos, contribuyendo así al bienestar de los empleados y al buen funcionamiento de la empresa.

Beneficios:

Salario Competitivo: Ofrecemos un salario atractivo, siendo de $2.556.377 para Tecnólogos y $2.833.888 para Profesionales. Además, se incluyen bonos Sodexo fijos, asegurando una compensación competitiva.
Contrato Directo por Compañía: La posición ofrece un contrato a término fijo directo por la compañía, brindando estabilidad laboral y una relación laboral directa.
Horario Flexible: El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7 am a 4:30 pm, con medio día de trabajo los sábados. Esto permite una jornada laboral equilibrada.
Entorno Laboral en AR Construcciones: Formar parte de AR Construcciones brinda la oportunidad de contribuir a una empresa líder en el sector de la construcción y participar en proyectos significativos.
Principio del formulario

Promotor de Ventas

Requisitos:

Experiencia en Ventas Inmobiliarias: Se requiere al menos 6 meses de experiencia en ventas inmobiliarias y/o proyectos inmobiliarios. Esta experiencia previa es esencial para entender las dinámicas y requerimientos específicos de la venta de inmuebles.
Conocimiento de Constructoras y Sinco ERP: Valoramos la experiencia previa en constructoras y el conocimiento del sistema Sinco ERP, lo cual facilita una integración efectiva en el entorno de AR Construcciones.
Habilidades Comerciales: El candidato debe poseer habilidades comerciales sólidas y demostrar espíritu de servicio. La capacidad para ofrecer productos de manera persuasiva y satisfacer las necesidades de los clientes es fundamental.

Principales Funciones:

Cumplimiento de Presupuestos de Ventas: El Promotor de Ventas Fijo tiene la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas establecidos. Esto implica la implementación de estrategias efectivas de venta y la consecución de metas comerciales.
Servicio al Cliente Excepcional: El candidato debe brindar un servicio al cliente excepcional, ofreciendo información clara, oportuna y veraz. La capacidad para gestionar relaciones positivas con los clientes es clave para el éxito en este rol.
Oportunidades de Crecimiento: Se destacan las oportunidades de crecimiento dentro de AR Construcciones. El candidato exitoso tendrá la posibilidad de avanzar y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

Beneficios:

Salario Competitivo: Ofrecemos un salario competitivo de $1.700.000, complementado con un bono sodexo fijo de $376.000 y prestaciones de ley.
Contrato Directo por Compañía: La posición ofrece un contrato a término fijo directo por la compañía, brindando estabilidad laboral y una relación laboral directa.

Mesero

Requisitos:

Servicio al Cliente: Es fundamental contar con habilidades excepcionales de servicio al cliente. El personal será responsable de atender las solicitudes de los clientes y brindar apoyo a las actividades operativas del hotel, destacando la importancia de una actitud proactiva y orientada al cliente.
Conocimiento en Montaje de Salones: Se requiere conocimiento en diversos tipos de montajes de salones. Esta habilidad es esencial para garantizar la disposición adecuada y estéticamente agradable de los eventos.

Principales Funciones:

Atención a Clientes: El candidato deberá atender las solicitudes de los clientes durante eventos y actividades operativas. La capacidad para ofrecer un servicio al cliente excepcional es esencial para garantizar la satisfacción de los clientes.
Turnos Rotativos: La jornada laboral será de domingo a domingo en turnos rotativos, con compensatorio en semana. Esta flexibilidad permite adaptarse a las necesidades operativas del hotel.

Beneficios:

Contrato Directo con la Compañía: Ofrecemos un contrato a término fijo directo con el Hotel Doubletree by Hilton Salitre AR, brindando estabilidad laboral y una relación laboral directa.
Salario Competitivo: El salario ofrecido es de $1.300.000,00, cumpliendo con todas las prestaciones de ley. Además, se incluye un beneficio de alimentación.
Excelente Clima Laboral: Destacamos un ambiente laboral positivo y la estabilidad laboral como parte de los beneficios. El Hotel Doubletree by Hilton Salitre AR busca mantener un entorno de trabajo favorable para su equipo.

Auxiliar de Seguridad

Requisitos:

Experiencia Específica en Seguridad: Buscamos un Auxiliar de Seguridad con más de 3 años de experiencia comprobada en entornos hoteleros, centros comerciales y empresas de servicio al cliente. La experiencia previa en Hoteles es especialmente valorada debido a la naturaleza específica de la función.
Certificaciones Vigentes: Es indispensable que el candidato cuente con certificados vigentes relacionados con la seguridad. Estas certificaciones respaldarán su capacidad para cumplir con los estándares de seguridad requeridos.
Bachiller con Experiencia en Seguridad: Se requiere que los candidatos posean educación a nivel de bachillerato, complementada con experiencia en cargos de seguridad. Esta combinación de educación y experiencia respalda la idoneidad del candidato para el rol.

Principales Funciones:

Protección de Elementos y Activos: El Auxiliar de Seguridad será responsable de velar por el buen estado y protección de los elementos propiedad del cliente, activos e instalaciones del Hotel DoubleTree By Hilton Salitre.
Supervisión de Operaciones: Su labor incluirá supervisar la operación del hotel bajo condiciones seguras, asegurando que se cumplan los protocolos de seguridad establecidos para garantizar un entorno seguro para los huéspedes y el personal.
Monitoreo y Reportes: El candidato deberá monitorear el desarrollo de las labores con el objetivo de mitigar riesgos y brindar informes detallados cuando algo no funcione correctamente. La capacidad para realizar evaluaciones críticas y reportar de manera efectiva es esencial.

Beneficios:

Oportunidad de Continuidad: La posición inicial tiene una duración de 4 meses, con posibilidad de continuar de acuerdo a la operación. Esto ofrece una oportunidad de estabilidad laboral a largo plazo.

Recepcionista Hoteles

Requisitos:

Educación Técnica o Tecnológica: Buscamos un Recepcionista con formación técnica o tecnológica en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, o carreras afines. Esta educación respalda la capacidad del candidato para llevar a cabo procesos administrativos de manera efectiva.
Manejo Conveniente del inglés: Es indispensable que el candidato tenga un manejo convencional del idioma inglés. Este requisito es esencial para interactuar con huéspedes internacionales y garantizar un servicio al cliente de calidad.
Experiencia Relevante: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en cargos de recepción y asistenciales. La experiencia previa en el sector hotelero o áreas relacionadas será valorada positivamente.

Principales Funciones:

Ejecución de Procesos Administrativos: El Recepcionista será responsable de garantizar la adecuada ejecución de los procesos administrativos, asegurando la eficiencia en las tareas relacionadas con la recepción.
Servicio al Cliente: Su rol principal incluirá brindar un servicio excepcional a los huéspedes, asegurando una experiencia positiva durante su estadía. La atención al cliente será fundamental en la posición.
Turnos Rotativos y Compensatorio: El candidato deberá estar disponible para trabajar en turnos rotativos los siete días de la semana. Se ofrece un día compensatorio entre semana para asegurar un equilibrio en la jornada laboral.

Cocinero(a)

Requisitos:

Educación Técnica en Gastronomía o Cocina: Estamos en busca de un Cocinero con formación técnica en gastronomía o cocina. Esta formación respalda la habilidad del candidato para desempeñarse eficientemente en la preparación de alimentos.
Experiencia Comprobada: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como Cocinero, preferiblemente en entornos hoteleros, restaurantes o clubes. El candidato debe tener un historial exitoso en la preparación de alimentos cumpliendo con estándares de inocuidad y garantizando la satisfacción del cliente.

Principales Funciones:

Preparación de Alimentos de Calidad: El Cocinero será responsable de garantizar la adecuada preparación de los alimentos, cumpliendo con altos estándares de calidad e inocuidad.
Cumplimiento de Estándares: Deberá asegurar el cumplimiento de estándares de inocuidad alimentaria y mantener la calidad en la presentación de platos, contribuyendo a la satisfacción del cliente.
Horario Rotativo con Compensatorio: El candidato deberá estar disponible para trabajar en turnos rotativos los siete días de la semana. Se ofrece un día compensatorio entre semana para asegurar un equilibrio en la jornada laboral.

Beneficios:

Salario Competitivo: Ofrecemos un salario de $1.450.000,00 como parte del contrato a término fijo. Además, se incluyen horas extras y recargos, junto con todas las prestaciones de Ley.
Estabilidad Laboral: Formamos parte del grupo empresarial AR, brindando estabilidad laboral y respaldo a nuestros empleados.
Ambiente Laboral Positivo: Fomentamos un excelente ambiente laboral donde cada miembro del equipo contribuye al éxito colectivo.
Contrato Directo por Compañía: La vinculación es directa por la compañía, ofreciendo seguridad y respaldo a nuestros colaboradores.

Camarera Auxiliar

Requisitos:

Educación Mínima Bachiller o Básica Primaria: Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Habitaciones y Áreas Públicas con formación académica de bachiller o básica primaria. Esta educación respalda la capacidad del candidato para desempeñar tareas de aseo general en habitaciones y áreas comunes.
Experiencia en Aseo: Se requiere al menos 1 año de experiencia en labores de arreglo de habitaciones o alojamientos, así como en aseo general. La experiencia previa puede incluir trabajos en hoteles, hospitales u otros entornos similares.

Principales Funciones:

Aseo de Habitaciones y Áreas Públicas: El candidato será responsable de realizar tareas de aseo general en habitaciones y áreas comunes, asegurando un ambiente limpio y acogedor para los huéspedes.
Turnos Rotativos con Día Compensatorio: Se espera que el Auxiliar de Habitaciones y Áreas Públicas esté disponible para trabajar en turnos rotativos los siete días de la semana. Se proporciona un día compensatorio entre semana para mantener un equilibrio en la jornada laboral.
Beneficios Adicionales: Ofrecemos salario mínimo legal vigente (MLV) más horas extras, recargos y propinas, junto con beneficios como casino y alimentación de acuerdo con el turno.

Beneficios:

Salario Competitivo: Se ofrece un salario de $1.300.000,00 como parte del contrato a término fijo, con posibilidad de aumentar ingresos mediante horas extras y propinas.
Contrato Directo por Compañía: La vinculación es directa por la compañía, brindando seguridad y respaldo al empleado.
Ambiente Laboral en Hotel de Prestigio: Doubletree By Hilton Salitre AR es un hotel reconocido, lo que proporciona un ambiente laboral en un entorno de prestigio.
Oportunidad de Desarrollo: Esta posición ofrece la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un entorno hotelero.

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