Encuentra armonía y desarrollo en Ecosistemas Argentina Donde tu bienestar es una prioridad.

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Ecosistemas Argentina se destaca como líder en tecnología ambiental y sostenibilidad, aportando más de dos décadas de experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras para la preservación del medio ambiente y prácticas sostenibles en diversos sectores industriales. En constante crecimiento, buscamos incorporar nuevos talentos comprometidos con la sostenibilidad, ofreciendo oportunidades de desarrollo y colaboración con destacadas empresas nacionales e internacionales. Al unirte a nuestra familia en Ecosistemas Argentina, no solo contribuirás a un futuro más sostenible, sino que también disfrutarás de un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento personal y profesional, y un ambiente estimulante donde valoramos el talento y la diversidad. Si eres un profesional proactivo y compartes nuestra misión de proteger el planeta, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y ser parte del cambio hacia un mundo más sostenible. Explora las oportunidades que ofrecemos y únete a nosotros para marcar la diferencia.

Analista Funcional

Requisitos:

Actitud Proactiva: Persona dinámica con una actitud proactiva y positiva frente a los conflictos, que demuestre compromiso tanto con los proyectos como con el equipo. Capacidad para adaptarse y flexibilidad en la ejecución de diversas tareas.
Facilidad para Aprender: Facilidad para aprender y disposición para trabajar en el área de negocios. Habilidades de relacionamiento interpersonal sólidas y capacidad de comunicación efectiva y documentación precisa.

Principales Funciones:

Habilidades de Análisis: Poseer habilidades de análisis para comprender el funcionamiento del negocio y trabajar de manera independiente en la medida de lo posible. Capacidad para descomponer problemas complejos en componentes más manejables.
Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los usuarios finales, comprendiendo sus necesidades, refinando los requisitos y describiéndolos de manera clara y concisa a los equipos de desarrollo de sistemas.
Seguimiento Riguroso: Control y seguimiento meticuloso de los entregables del desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad.
Gestión de Tareas Múltiples: Demostrar un sentido de urgencia y capacidad para establecer prioridades adecuadas en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
Experiencia en Bases de Datos: Experiencia previa en consultas a bases de datos SQL Server/Oracle, con conocimientos sólidos en la extracción y manipulación de datos para análisis y toma de decisiones informadas.
Metodologías Ágiles: Familiaridad con Metodologías Ágiles, especialmente Scrum, y capacidad para adaptarse y trabajar de manera efectiva en un entorno ágil y colaborativo.

Consultor SAP SD

Requisitos:

Dominio Avanzado del Inglés (Excluyente): Capacidad para comunicarse de manera fluida tanto oralmente como por escrito en inglés.
Experiencia en Diseño de Interfaces y Programas Personalizados: Experiencia comprobada en el diseño de interfaces y programas personalizados, utilizando las funciones estándar de SD (Sales and Distribution).
Generación de Especificaciones Funcionales: Habilidad para generar especificaciones funcionales que detallen los requerimientos y funcionalidades de los sistemas.
Conocimientos Sólidos en Aspectos de SD: Conocimiento sólido en diferentes aspectos como tipos de documentos, control de copias, estructura de precios, datos maestros de clientes y materiales.
Experiencia en Flujo de Documentos Comerciales: Experiencia en el flujo de documentos comerciales y capacidad para crear y gestionar diferentes tipos de documentos, como pedidos, facturas, documentos contables, notas de crédito y notas de débito.
Creación y Documentación de Casos de Prueba: Competencia en la creación y documentación de casos de prueba para garantizar la calidad y funcionalidad de los sistemas.
Conocimiento de ABAP: Conocimiento de lenguaje de programación ABAP, utilizado en la personalización y desarrollo de soluciones en sistemas SAP.
Diseño y Desarrollo de Servicios REST: Experiencia en el diseño y desarrollo de servicios REST, que permiten la interacción y comunicación eficiente entre diferentes sistemas y aplicaciones.
Implementación de Factura Electrónica: Familiaridad con la implementación de la factura electrónica, siguiendo los estándares y regulaciones correspondientes.

Data Engineer

Requisitos:

Experiencia como Ingeniero de Datos altamente experimentado.
Especialización en el modelado de Data Warehouse (DTW).
Dominio imprescindible del proceso de Extracción, Transformación y Carga de Datos (ETL) utilizando Python como herramienta principal.
Habilidades sólidas en TRANSACT-SQL, SQL Server e Integration Services (SSIS) / Data Transformation Services.
Valoración positiva por experiencia en herramientas como QlikView, Qlik Sense y Power BI.
Abierto a estudiantes avanzados o graduados en carreras relacionadas con Sistemas, Ingeniería en Sistemas, Tecnicatura en Sistemas, entre otras disciplinas afines.

Principales Funciones:

Tu tarea principal será llevar a cabo la Extracción, Transformación y Carga de Datos (ETL) utilizando la poderosa herramienta Integration Services (SSIS). Con esto, contribuirás a adquirir, limpiar y preparar datos para su análisis y posterior utilización en diversas aplicaciones y sistemas.

Desarrollador

Requisitos:

Cursando una carrera universitaria o graduado en el campo de Sistemas o disciplinas afines, demostrando un sólido conocimiento en el área.
Dominio de .Net, SQL Server, Java Script, HTML y CSS/SCSS como lenguajes y tecnologías fundamentales para el desarrollo de aplicaciones web.
Experiencia mínima de 3 años en la integración de equipos de desarrollo, participando activamente en proyectos de desarrollo de software.
Residir en la zona de Pilar o sus alrededores, o contar con movilidad propia para trasladarse a la empresa ubicada en esa área.
Modalidad de trabajo: Jornada completa de lunes a viernes, con un esquema híbrido de trabajo que comprende 1 día presencial en la empresa y 4 días de trabajo remoto.

Analista de Mesa de Ayuda

Requisitos:

Egresado o estudiante avanzado en carreras relacionadas con Informática o Sistemas, demostrando un nivel de conocimientos y habilidades técnicas apropiadas para el puesto.
Experiencia de al menos un año en posiciones de soporte, reflejando familiaridad con las responsabilidades y demandas del rol, así como la capacidad de ofrecer asistencia y soluciones efectivas.

Principales Funciones:

Resolver tickets de incidencias y solicitudes, asegurando una resolución oportuna y satisfactoria para los usuarios o clientes.
Utilizar la plataforma de tickets (Service Now) para asignar y gestionar los pedidos de mantenimiento realizados por los locales, abarcando áreas como electricidad, aire acondicionado, pintura, iluminación, mobiliario, entre otros.
Analizar cada pedido recibido, evaluando la mejor acción a tomar, ya sea derivarlo al proveedor correspondiente o llevar a cabo las tareas de resolución pertinentes.

Analista Contable

Requisitos:

Enfoque en estudiantes o graduados de carreras como Ciencias Económicas, Administración de Empresas o campos relacionados, demostrando una base académica relevante para el puesto.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de facturación, indicando una comprensión sólida de los procesos y responsabilidades relacionados con esta área.
Nivel intermedio de inglés, permitiendo una comunicación básica en el idioma y facilitando la interacción en entornos internacionales.
Conocimientos sobre leyes impositivas, implicando una comprensión de las regulaciones y requisitos fiscales pertinentes al ámbito de trabajo.

Principales Funciones:

Actualizar el padrón de Ingresos Brutos, asegurando la precisión y la actualización de los registros relacionados con esta área.
Realizar la contabilización de préstamos bancarios, gastos bancarios y MFA (Medios de Financiamiento Alternativos), garantizando una adecuada registración contable de estas transacciones.
Llevar a cabo la contabilización de recibos de cobranza, asegurando una correcta asignación y registro de los pagos recibidos.
Gestionar las cobranzas del área, realizando el seguimiento de los pagos pendientes y llevando a cabo los reclamos necesarios para asegurar el cumplimiento.
Realizar las conciliaciones bancarias y de cuentas, verificando la coherencia y el equilibrio entre los registros internos y los extractos bancarios.
Aplicar los principios de ISO 9001 y seguir todos los procedimientos relativos al sector, asegurando la adhesión a los estándares de calidad establecidos y garantizando un trabajo efectivo y eficiente.

Líder de Marketing

Requisitos:

Graduado o estudiante avanzado en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o campos relacionados, demostrando una formación académica relevante para el puesto.
Habilidades en el manejo de programas de diseño, permitiendo la creación de contenido visual atractivo y de calidad.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones senior de marketing digital, community management o roles similares, demostrando un conocimiento sólido y experiencia práctica en el campo.
Conocimientos en Diseño UX, implicando una comprensión de la experiencia del usuario y la capacidad de crear interfaces intuitivas y amigables.
Conocimientos en el ámbito del marketing digital, incluyendo estrategias, herramientas y tendencias actuales.

Principales Funciones:

Dirigir la estrategia de posicionamiento de la marca en el mercado, asegurando una presencia sólida y destacada.
Diseñar el plan de comunicación y marketing digital, estableciendo objetivos claros y acciones efectivas para alcanzar el público objetivo.
Garantizar que las presentaciones de los servicios ofrecidos por la compañía estén actualizadas de forma permanente, proporcionando información precisa y atractiva.
Supervisar que toda la documentación y publicación de información, tanto en redes como en material físico, esté alineada con la estrategia y la estética previamente definida, manteniendo una imagen coherente y profesional.
Desarrollar acciones de prensa y marca empleadora, manteniendo el contacto con periodistas y universidades, y participando en exposiciones y congresos para promover la compañía y fortalecer su posicionamiento en el mercado.

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