Desafía tu carrera Grupo Salinas te espera

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Con más de un siglo de historia desde su fundación en 1906, Grupo Salinas ha evolucionado desde una pequeña tienda minorista en México hasta convertirse en un destacado conglomerado empresarial en Latinoamérica. Diversificándose en áreas clave como telecomunicaciones, medios, energía, servicios financieros y comercio minorista, la empresa se destaca por su visión innovadora y compromiso con la colaboración. En el núcleo de Grupo Salinas se encuentra una cultura empresarial que celebra la creatividad, la diversidad y el desarrollo profesional, reconociendo que su mayor activo son las personas que conforman su equipo. En constante búsqueda de talento apasionado, Grupo Salinas invita a aquellos que buscan desafíos emocionantes, un entorno estimulante y oportunidades de crecimiento a explorar sus actuales oportunidades laborales y unirse a la construcción de un futuro sólido y prometedor para empleados y la comunidad en general.

Asesor de Banco

Requisitos:

  • Formación académica sólida: Se requiere una formación académica de nivel medio superior, preferiblemente con Bachillerato General, como base esencial para integrarse a nuestro equipo.
  • Experiencia en ventas y atención al cliente: Buscamos candidatos con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, fortaleciendo habilidades para brindar un servicio excepcional.

Principales Funciones:

  • Desarrollo especializado en ventas: Enfócate en actividades especializadas de ventas, brindando una atención personalizada para garantizar la completa satisfacción del cliente con soluciones adaptadas a sus necesidades.
  • Compromiso con horario laboral establecido: Comprométete con un horario laboral de 8 horas diarias y una pausa de 2 horas para comida, asegurando consistencia en la prestación de servicios y facilitando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.

Beneficios:

  • Sueldo atractivo con bonos y comisiones: Ofrecemos un sueldo base semanal atractivo con bonos y comisiones, reconociendo rendimiento excepcional.
  • Prestaciones inmediatas y seguridad respaldada: Acceso desde el primer día a prestaciones de ley como IMSS/INFONAVIT, respaldado por seguros de vida y funerario para garantizar bienestar y seguridad.
  • Descuentos exclusivos y desarrollo profesional: Disfruta de descuentos en tiendas asociadas mientras inviertes en tu crecimiento con oportunidades de capacitación pagada y desarrollo profesional continuo.

Promotor Comercial

Requisitos:

  • Formación académica sólida: Se requiere haber completado el Bachillerato General, asegurando una base educativa sólida.
  • Experiencia laboral: Es esencial contar con al menos 1 año de experiencia en ventas o atención al cliente, demostrando habilidades laborales.
  • Edad y disponibilidad: Los candidatos deben tener al menos 21 años y contar con disponibilidad para viajar, mostrando flexibilidad y adaptabilidad.

Principales Funciones:

  • Ofrecer opciones de financiamiento: Construir relaciones a largo plazo con los clientes mediante la presentación de opciones de financiamiento adaptadas a sus necesidades.
  • Atraer y gestionar clientes nuevos: Desarrollar estrategias efectivas para atraer y gestionar clientes, tanto en sucursal como en campo, garantizando un enfoque proactivo y orientado a resultados.
  • Trabajo en campo (cambaceo) y disponibilidad para fines de semana: Realizar labores de campo, incluyendo actividades de cambaceo, con la flexibilidad de trabajar los fines de semana para cubrir las demandas del mercado.

Beneficios:

  • Paquete salarial competitivo: Sueldo fijo semanal, comisiones y bonificaciones basadas en el rendimiento, asegurando una recompensa justa por el esfuerzo y la dedicación.
  • Prestaciones de ley y condiciones flexibles: Beneficios como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, y condiciones laborales flexibles para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.
  • Oportunidades de desarrollo profesional: Programas de certificación en evaluación de oro y otras oportunidades para el crecimiento dentro de la organización.
  • Descuentos exclusivos y beneficios financieros: Acceso a descuentos exclusivos, beneficios financieros y convenios para mejorar el bienestar económico y la calidad de vida.
  • Servicios de salud, bienestar y promociones: Acceso a una variedad de servicios de salud, bienestar y promociones para empleados y sus familias, respaldando un ambiente integral de cuidado y apoyo.

Asesor Financiero

Requisitos:
  • Educación sólida: Completar el bachillerato o estar en proceso de hacerlo es esencial, asegurando un nivel educativo adecuado.
  • Experiencia laboral relevante: Se busca al menos 1 año de experiencia en roles vinculados con atención al cliente o ventas, aportando habilidades específicas.
  • Edad y habilidades clave: Los candidatos deben tener al menos 21 años, buscando perfiles maduros con experiencia. Se valoran habilidades en el logro de metas, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Principales Funciones:
  • Análisis personalizado: Conocer a fondo las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones financieras adaptadas, construyendo relaciones sólidas.
  • Solicitudes de crédito: Realizar solicitudes con altos estándares de calidad y precisión para transacciones efectivas y satisfactorias.
  • Gestión de cartera: Mantener activa la cartera de clientes ofreciendo renovaciones y soluciones personalizadas para fortalecer relaciones a largo plazo.
  • Servicio excepcional: Abordar dudas y consultas sobre productos financieros de manera clara y efectiva, construyendo confianza.
Beneficios:
  • Sueldo base semanal: $2,000 para brindar estabilidad financiera y reconocimiento inicial.
  • Comisiones competitivas: Variando entre $0,00 y $1,300, ofrecen la oportunidad de aumentar ingresos según desempeño y objetivos.
  • Prestaciones y seguridad: Acceso a prestaciones de ley, vacaciones de 12 días y seguro social (IMSS) para una cobertura completa.
  • Beneficios adicionales: Prima vacacional del 25%, aguinaldo de 15 días con incremento por antigüedad, y seguros de gastos funerarios y de vida.
  • Caja de ahorro, descuentos y crecimiento: Acceso a una caja de ahorro exclusiva, descuentos en Grupo Salinas y oportunidades de crecimiento laboral.
  • Uniformes anuales y opciones financieras: Uniformes, aprendizaje constante, créditos nómina y adelantos de nómina para flexibilidad financiera.
  • Descuentos en convenios con Grupo Salinas: Beneficios en más de 500 establecimientos, mejorando calidad de vida y bienestar económico.

Ejecutivo

Requisitos:
  • Educación sólida: Completar la educación media superior, respaldada por certificados de bachillerato general.
  • Experiencia destacada: Mínimo 1 año en ventas y/o cobranza, con habilidades en atención al cliente, negociación y resultados medibles.
  • Rango de edad: Entre 22 y 45 años, con capacidad para manejar motocicleta y licencia vigente.
Principales Funciones:
  • Cobranza domiciliaria: Desarrollar actividades de cobranza domiciliaria, negociar con clientes, establecer acuerdos de pago y reestructuras para una efectiva recuperación de la cartera.
  • Atención al cliente proactiva: Brindar atención proactiva al cliente, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.
Beneficios:
  • Atractivo sueldo semanal: $2,500 con comisiones semanales de aproximadamente $7,000, proporcionando una remuneración competitiva.
  • Bono adicional, herramientas y seguridad: Bono adicional, suministro de herramientas de trabajo, cobertura mediante seguro de vida y prestaciones de ley y superiores para estabilidad y bienestar.
  • Oportunidades de crecimiento: Desarrollo respaldado por capacitación pagada para potenciar habilidades y conocimientos.
  • Descuentos exclusivos: Colaboradores disfrutan de descuentos exclusivos en tiendas del grupo, fortaleciendo la relación laboral y generando beneficios adicionales.

Valuador de Oro

Requisitos:
  • Educación sólida: Haber completado la educación media superior, con éxito en el bachillerato general, es esencial para participar en el proceso de selección.
  • Perfil de candidato: Buscamos individuos con edades entre 23 y 45 años, sin antecedentes negativos en el buró de crédito, y esencialmente que residan cerca de Elektra Tlalmanalco para garantizar una ubicación conveniente para el desempeño laboral.
Principales Funciones:
  • Valuación de prendas de oro: Desarrollar la valuación de prendas de oro con el objetivo de facilitar préstamos prendarios, brindando servicios y beneficios directamente en el campo.
  • Gestión de clientes: Gestionar de manera efectiva a los clientes mediante comunicación telefónica, trabajando para incrementar la cartera y asegurando un control preciso de los expedientes.
  • Compromiso y servicio al cliente: Demostrar un compromiso constante, un sentido de urgencia y ofrecer un servicio al cliente destacado en todas las interacciones laborales, estableciendo relaciones sólidas con los clientes.
Beneficios:
  • Paquete salarial completo: Ofrecemos un paquete salarial que incluye sueldo base y comisiones, con pagos semanales, proporcionando estabilidad financiera y recompensando el desempeño.
  • Acceso a beneficios de ley: Junto con oportunidades de capacitación continua que respaldan el desarrollo profesional y contribuyen a un ambiente laboral positivo.
  • Plan de carrera: Implementación de un plan de carrera que permite el crecimiento dentro de la empresa, respaldado por la provisión de uniformes para el desempeño efectivo de las funciones.
  • Proceso de aplicación simplificado: Facilitamos el proceso de aplicación al brindar la opción de enviar el currículum para agendar entrevistas a través de WhatsApp, con atención personalizada a Noemi Serrano, simplificando el proceso de selección para los candidatos interesados.

Ejecutivo(a) de Servicios Financieros

Requisitos:
  • Experiencia comprobada en atención al cliente y manejo verificable de efectivo, asegurando la integridad y transparencia en las operaciones.
  • Flexibilidad para rotar turnos y trabajar los fines de semana, además de la exitosa conclusión de la preparatoria, son requisitos fundamentales para el desempeño en el puesto.
Principales Funciones:
  • Atender las operaciones de clientes y usuarios en ventanilla y caja móvil con rapidez, amabilidad y precisión, cumpliendo con las normas bancarias y los valores de la empresa.
  • Realizar todas las operaciones con honestidad y apego a la normativa del Banco de México, asegurando la transparencia y legalidad en cada transacción.
  • Resguardar el efectivo en la zona segura, acatando las medidas de seguridad del búnker y contribuyendo a la integridad de los activos.
  • Alcanzar metas de productividad de caja y ejecutar el plan anti-fila para agilizar la atención a los clientes.
  • Brindar un servicio amable y gentil, promoviendo la satisfacción del cliente y fomentando la lealtad y recomendación hacia la entidad bancaria.
Beneficios:
  • Sueldo fijo semanal, proporcionando estabilidad financiera y la certeza de ingresos regulares para cubrir necesidades.
  • Comisiones semanales, además del salario base, ofreciendo oportunidades adicionales de ingresos basadas en el rendimiento individual, incentivando la productividad y el compromiso.
  • Prestaciones de ley, asegurando beneficios esenciales como seguridad social y otros derechos laborales, fortaleciendo el bienestar general del empleado.
  • Compensación competitiva, acorde con los estándares del mercado, reconociendo y valorando el aporte del empleado al éxito de la organización.
  • Beneficios adicionales, creando un ambiente laboral atractivo más allá del aspecto financiero, fomentando la satisfacción y el compromiso a largo plazo.

Conductor

Requisitos:
  • Educación secundaria completa y licencia federal tipo B, requisitos esenciales para el desempeño del rol.
  • Experiencia laboral mínima de 2 años y edad mínima de 20 años, garantizando habilidades y conocimientos necesarios para el cargo.
Principales Funciones:
  • Responsable de la entrega de mercancía para Elektras, realizando salidas a destinos foráneos y asegurando una minuciosa revisión de cada entrega.
  • Control del rendimiento de la gasolina, acomodo eficiente de las cajas en la rampa, salidas periódicas a diversas ciudades y mantenimiento óptimo de la unidad, demostrando elevado nivel de responsabilidad y eficiencia.
Beneficios:
  • Integración a un equipo dinámico y en constante movimiento, ofreciendo experiencias laborales diversas y enriquecedoras.
  • La posesión de una licencia federal tipo B y la experiencia acumulada contribuirán al crecimiento profesional y mejorarán la empleabilidad dentro del sector logístico.

Recepcionista de Materiales

Requisitos:
  • Satisfactoria conclusión del bachillerato, requisito educativo esencial.
  • Preferiblemente, al menos 1 año de experiencia, especialmente en centros de distribución, demostrando habilidades en el manejo de efectivo y mercancía de alto valor.
Principales Funciones:
  • Recepción física de materiales valiosos, ofreciendo atención excepcional a los clientes y realizando un análisis minucioso y revisión exhaustiva de la mercancía.
  • Responsabilidad en el seguimiento e inventario, destacándote por una atención meticulosa al detalle en todas las tareas asignadas.
Beneficios:
  • Salario competitivo entre $9,000 y $10,000 mensuales, acompañado de beneficios de ley que incluyen vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y condiciones laborales estables.
  • Beneficios financieros, como adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito y crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años de servicio, junto con opciones de cambios de divisas y caja de ahorro.
  • Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha desde el primer día de empleo, promoviendo un ambiente favorable.
  • Servicios adicionales, como acceso a profesionales de la salud, biblioteca, participación en concursos y programas de bienestar para mejorar la salud general de los empleados.

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