Se Solicita Personal para Limpieza de Hoteles con o sin Experiencia

Camarera(o) de Hotel

Requisitos:

• Educación básica completa o secundaria culminada.
• Experiencia en limpieza de habitaciones, hostales, hoteles o servicios generales (deseable).
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
• Capacidad para trabajar bajo procedimientos establecidos.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Funciones:

• Realizar la limpieza completa de habitaciones asignadas.
• Cambiar ropa de cama, toallas y artículos de uso diario.
• Reponer suministros y artículos de cortesía.
• Limpiar baños, dormitorios y áreas complementarias.
• Verificar el estado general de las habitaciones.
• Reportar objetos olvidados o incidencias encontradas.
• Mantener los estándares de limpieza establecidos por el hotel.
• Garantizar ambientes cómodos y agradables para los huéspedes.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Capacitación permanente.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

Auxiliar de Limpieza Hotelera

Requisitos:

• Experiencia básica en limpieza (deseable).
• Buena actitud y disposición para aprender.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

• Apoyar en la limpieza de habitaciones y áreas comunes.
• Mantener ordenados los espacios asignados.
• Transportar materiales y equipos de limpieza.
• Colaborar con el personal principal de housekeeping.
• Garantizar ambientes limpios y organizados.
• Apoyar en tareas de acondicionamiento de habitaciones.
• Cumplir normas de higiene y seguridad.
• Brindar soporte operativo al área de limpieza.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.
• Capacitación constante.
• Buen ambiente laboral.
• Posibilidad de continuidad laboral.

Operario(a) de Limpieza de Áreas Comunes

Requisitos:

• Experiencia en limpieza de instalaciones o servicios generales (deseable).
• Buena condición física.
• Responsabilidad y compromiso.
• Atención al detalle.

Funciones:

• Limpiar recepciones, pasillos y áreas compartidas.
• Mantener ascensores y salas de espera en óptimas condiciones.
• Desinfectar superficies de contacto frecuente.
• Retirar residuos de manera adecuada.
• Supervisar la presentación de espacios comunes.
• Apoyar en eventos internos cuando sea necesario.
• Garantizar ambientes agradables para huéspedes y visitantes.
• Cumplir los protocolos de limpieza establecidos.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación continua.
• Buen clima de trabajo.

Auxiliar de Lavandería Hotelera

Requisitos:

• Experiencia básica en lavandería o limpieza (deseable).
• Organización y responsabilidad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Funciones:

• Clasificar ropa de cama, toallas y textiles.
• Operar equipos de lavado y secado siguiendo procedimientos establecidos.
• Organizar prendas para su distribución.
• Verificar la calidad de los textiles procesados.
• Mantener limpio el área de lavandería.
• Controlar el inventario de ropa hotelera.
• Apoyar en la reposición de materiales.
• Garantizar la disponibilidad de textiles limpios para la operación.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Capacitación permanente.
• Buen ambiente laboral.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

Supervisor(a) de Housekeeping

Requisitos:

• Experiencia supervisando equipos de limpieza.
• Liderazgo y organización.
• Capacidad para coordinar personal.
• Habilidades de comunicación.

Funciones:

• Supervisar la calidad de limpieza en habitaciones y áreas comunes.
• Coordinar horarios y distribución de tareas.
• Capacitar al personal en procedimientos operativos.
• Verificar el cumplimiento de estándares de calidad.
• Elaborar reportes de desempeño.
• Gestionar incidencias relacionadas con el área.
• Supervisar el uso adecuado de materiales y equipos.
• Promover la mejora continua de los servicios.

Beneficios:

• Salario superior al promedio.
• Bonificaciones por desempeño.
• Línea de carrera.
• Estabilidad laboral.

Inspector(a) de Habitaciones

Requisitos:

• Experiencia en hoteles o supervisión de limpieza (deseable).
• Atención al detalle.
• Organización y responsabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad.

Funciones:

• Inspeccionar habitaciones antes de ser entregadas a los huéspedes.
• Verificar limpieza, orden y funcionamiento general.
• Supervisar la correcta reposición de suministros.
• Detectar oportunidades de mejora.
• Elaborar reportes de inspección.
• Coordinar correcciones necesarias.
• Garantizar la satisfacción de los huéspedes.
• Mantener altos estándares de presentación.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.
• Capacitación continua.
• Oportunidad de crecimiento.
• Estabilidad laboral.

Auxiliar de Servicios Generales para Hotel

Requisitos:

• Deseable experiencia en mantenimiento o limpieza.
• Responsabilidad y puntualidad.
• Buena disposición para el trabajo operativo.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

• Apoyar en actividades generales de limpieza y mantenimiento.
• Colaborar con distintas áreas del hotel.
• Mantener organizadas las zonas de trabajo.
• Apoyar en el traslado de materiales y equipos.
• Participar en actividades de acondicionamiento de instalaciones.
• Supervisar el orden de espacios operativos.
• Brindar soporte a diferentes departamentos.
• Contribuir al buen funcionamiento de la operación hotelera.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Buen ambiente laboral.
• Capacitación permanente.
• Posibilidad de crecimiento.

Practicante de Hotelería y Limpieza

Requisitos:

• Interés por desarrollarse en el sector hotelero.
• Responsabilidad y deseos de aprendizaje.
• Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para realizar prácticas o capacitación.

Funciones:

• Apoyar en actividades de housekeeping y limpieza.
• Aprender procedimientos de operación hotelera.
• Participar en la organización de habitaciones.
• Colaborar con el equipo operativo.
• Apoyar en la atención de requerimientos internos.
• Aprender estándares de calidad hotelera.
• Brindar soporte en actividades de limpieza y orden.
• Participar en programas de capacitación y formación.

Beneficios:

• Capacitación práctica constante.
• Experiencia laboral.
• Posibilidad de contratación futura.
• Desarrollo profesional continuo.