Empleo en Scorpion Desarrolla Tu Carrera con Nosotros

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Desde su fundación, Scorpion ha liderado la industria con una pasión implacable por la innovación y la excelencia. Con más de dos décadas de experiencia, nuestra empresa ha construido un legado basado en la creación de soluciones digitales impactantes. Nos enorgullece haber sido pioneros en estrategias de marketing digital que transforman la presencia en línea de empresas de todos los tamaños. En Scorpion, cada logro es el resultado del esfuerzo colectivo de un equipo diverso y talentoso que comparte la visión de impulsar el éxito de nuestros clientes. En Scorpion, reconocemos que nuestro equipo es la columna vertebral de nuestro éxito continuo. Estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, y actualmente, estamos en busca de individuos apasionados y creativos que deseen unirse a nosotros en nuestra misión. Si buscas un entorno laboral dinámico, innovador y desafiante, te invitamos a explorar las oportunidades profesionales en Scorpion.

Analista de Inventarios

Requisitos:

Carrera Técnica Administrativa: Se requiere contar con formación técnica administrativa, asegurando una base sólida en los aspectos clave del área.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el manejo de inventarios, demostrando habilidades y conocimientos adquiridos en el campo laboral.
Dominio de Excel: Es esencial poseer habilidades avanzadas en el uso de Excel, ya que será una herramienta fundamental en las actividades diarias.
Experiencia en Retail: Se valora positivamente la experiencia previa en entornos de venta al por menor, aportando conocimientos específicos del sector.
Experiencia en Inventarios de CEDIS o Almacén: La experiencia en la gestión de inventarios en Centros de Distribución (CEDIS) o almacenes es altamente deseable, evidenciando un conocimiento profundo en este ámbito.

Principales Funciones:

Conteos Físicos y Cíclicos: Ejecutar de manera precisa y detallada los conteos físicos y cíclicos de los productos en inventario.
Comparación (Conteo vs Sistema): Realizar la comparación entre los resultados obtenidos en los conteos y la información registrada en el sistema, identificando posibles discrepancias.
Inventarios: Participar activamente en la realización y actualización de los inventarios, asegurando la exactitud y confiabilidad de la información.
Elaboración de Reportes: Utilizar herramientas como Excel para elaborar reportes detallados que proporcionen información clara y útil para la toma de decisiones.

Beneficios:

Sueldo Neto de $11,700: Obtén un salario neto competitivo que reconoce y valora tus habilidades y experiencia.
Prestaciones de Ley y Superiores: Accede a beneficios establecidos por la legislación laboral, así como a beneficios adicionales proporcionados por la empresa.
Zona de Trabajo en Tultitlán: Desarrolla tus funciones en un entorno laboral estratégicamente ubicado en Tultitlán, facilitando tu accesibilidad.

Jefe de piso

Requisitos:

Educación Mínima: Bachillerato concluido o equivalente, asegurando una formación educativa adecuada.
Experiencia Mínima: Contar con al menos un año de experiencia en roles similares, demostrando conocimientos y habilidades específicas.
Edad: A partir de 23 años, buscando candidatos con un perfil acorde a las responsabilidades del cargo.
Conocimientos: Se valorarán habilidades en trabajo en equipo y experiencia en ventas.

Principales Funciones:

Atención al Cliente: Desarrollar actividades centradas en brindar una atención de calidad, asegurando la satisfacción de los clientes.
Seguimiento a Reportes: Realizar un seguimiento efectivo a los reportes generados, implementando mejoras y soluciones según sea necesario.
Capacitación del Personal: Encargarse de la formación y capacitación del personal a su cargo en todos los procesos operativos del piso de venta.
Exhibición y Abasto de Mercancía: Garantizar la correcta exhibición y abastecimiento de mercancía en los racks del piso de venta para una experiencia de compra óptima.
Conteos Rotativos: Coordinar y ejecutar conteos rotativos para mantener un control preciso de inventarios.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Hasta $2,140.00 semanales, reconociendo el desempeño y la dedicación.
Bono de Ventas: Bonificación semanal de $200.00, incentivando el logro de objetivos de ventas.
Bono de Inventarios: Beneficio bimestral relacionado con los resultados de los inventarios, reconociendo el esfuerzo en este aspecto.
Aguinaldo y Prima Vacacional: Acceso a aguinaldo de 15 días o la parte proporcional y primas vacacionales y dominicales.
Vacaciones: Disfrute de 12 días de vacaciones por el primer año laborado.
Planes de Capacitación y Desarrollo: Oportunidades para el aprendizaje y desarrollo a corto plazo.
Caja de Ahorro: Posibilidad de ahorrar parte de los ingresos de manera planificada.
Beneficios Adicionales: Diversos beneficios como día de cumpleaños, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, precio de socio en sucursales, préstamos personales, entre otros.

Encargado de vinos

Requisitos:

Educación Mínima: Se requiere educación secundaria como mínimo, garantizando una base educativa adecuada.
Experiencia Necesaria: Al menos 1 año de experiencia en un giro similar y conocimiento comprobable de productos de abarrotes.
Edad Mínima: Se busca candidatos a partir de 20 años, con la madurez necesaria para asumir responsabilidades.

Principales Funciones:

Validación de Ingresos y Salidas de Mercancía: Encargado de verificar el flujo de mercancía, asegurando su correcta entrada y salida.
Apertura de Unidades Provenientes de CEDIS y Proveedores Externos: Coordinar y supervisar la recepción de unidades, garantizando la integridad de los productos.
Conteo y Validación de Fechas de Caducidad: Realizar conteos regulares y verificar la vigencia de los productos para mantener un inventario adecuado.
Apoyo en Revisión de Cobro Correcto de Cajeros: Colaborar en la revisión de los cobros realizados por los cajeros, asegurando la exactitud de las transacciones.
Entrega de Productos de Alto Valor o de Resguardo: Coordinar la entrega segura de productos de alto valor o aquellos que requieran resguardo especial.
Control de Mercancía para Inventario Adecuado: Mantener un control riguroso de la mercancía para garantizar un inventario preciso.

Beneficios:

Sueldo Competitivo: Obtén un sueldo semanal de $1,853.00, reconociendo tu dedicación y desempeño.
Bono de Ventas y de Inventarios: Recibe bonificaciones semanales y bimestrales como incentivo por tus contribuciones.
Cotización en el IMSS al 100%: Acceso a seguridad social con la empresa cubriendo el 100% de la cotización.
Aguinaldo y Prima Vacacional: Disfruta de aguinaldo de 15 días o la parte proporcional y primas vacacionales y dominicales.

Auxiliar administrativo(a)

Requisitos:

Educación Avanzada: Se requiere haber cursado licenciatura o encontrarse en etapa de pasantía en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, garantizando una formación académica relevante.
Experiencia en Área Comercial: Se busca experiencia previa en funciones administrativas dentro del ámbito comercial para aportar conocimientos sólidos.
Habilidad en Paquetería Office: Es necesario contar con habilidades intermedias en el manejo de Paquetería Office, especialmente en Excel.

Principales Funciones:

Seguimiento a Entregas de Proveedores: Supervisar la puntualidad de las entregas por parte de los proveedores.
Gestión de Cobranza: Realizar un seguimiento eficiente para asegurar el pago oportuno de las deudas de los clientes.
Coordinación de Entregas y Pedidos: Gestionar el seguimiento de entregas a clientes y procesar pedidos correspondientes.
Atención al Cliente: Atender las llamadas de los clientes y resolver incidencias diarias.
Solución de Incidencias con Proveedores: Resolver problemas o inconvenientes con los proveedores de manera efectiva.
Trámites de Pagos Anticipados: Gestionar los trámites relacionados con los pagos anticipados.
Solicitud de Créditos y Documentación: Encargarse del proceso de solicitud de créditos y la entrega de la documentación requerida.
Coordinación Logística: Colaborar estrechamente con el departamento logístico para asegurar entregas a clientes.
Generación e Ingreso de Órdenes de Compra: Realizar la generación y registro de órdenes de compra tanto a proveedores como en el almacén.

Analista de recursos humanos

Requisitos:

Sexo Indistinto: Se valora la diversidad de género, y se invita a postulantes de cualquier identidad.
Edad Mayor de 24 años: Buscamos profesionales mayores de 24 años para aplicar a esta posición.
Escolaridad Mínima: Se requiere contar con Licenciatura en Psicología, LAE o campos afines, con título concluido.
Disponibilidad de Traslado: Es indispensable tener flexibilidad para trasladarse según las necesidades laborales.

Habilidades:

Excel Básico: Conocimiento básico en el uso de Microsoft Excel para tareas administrativas y de seguimiento.
Facilidad de Palabra: Habilidad para expresarse con claridad y eficacia, fundamental para la comunicación efectiva con candidatos y colaboradores.
Habilidad Negociadora: Capacidad para negociar y llegar a acuerdos satisfactorios en procesos de contratación y gestión laboral.
Dinamismo: Actitud dinámica y proactiva en el desempeño de las funciones, adaptándose a las necesidades cambiantes del área.
Sentido de Urgencia: Habilidad para manejar situaciones con prontitud, priorizando tareas según su nivel de importancia.
Movilidad entre Sucursales: Disponibilidad para desplazarse entre distintas sucursales según sea necesario para cumplir con las responsabilidades del cargo.

Beneficios:

Atractivo Sueldo: Ofrecemos un salario competitivo de $12,000 netos, reconociendo la experiencia y habilidades del candidato.
Prestaciones Legales: Acceso a prestaciones de ley, asegurando condiciones laborales justas.
Prestaciones Superiores: Beneficios adicionales a las prestaciones legales, mejorando el bienestar y calidad de vida del colaborador.
Horario Laboral: Jornada de trabajo de lunes a viernes, de 8 am a 6 pm, proporcionando un equilibrio entre vida laboral y personal.
Ubicación Estratégica: Posibilidad de laborar en zonas Norte (Ecatepec) u Oriente (Chalco, Ixtapaluca), brindando opciones convenientes de ubicación para el empleado.

Monitorista

Requisitos:

Sexo Indistinto: Valoramos la diversidad de género, y animamos a postulantes de cualquier identidad a aplicar.
Edad Mayor de 25 años: Buscamos candidatos con al menos 25 años de edad para esta posición.
Escolaridad Variada: Se requiere haber concluido la Secundaria o tener la Preparatoria trunca o completa, asegurando diversas opciones educativas.
Residencia en Zonas Cercanas a Tultitlán: Se prefiere que los postulantes vivan en áreas cercanas a Tultitlán para facilitar la accesibilidad al lugar de trabajo.
Experiencia en Monitoreo GPS: Con al menos 1 año de experiencia en monitoreo GPS, preferiblemente en el ámbito de Autotransportes.

Principales Funciones:

Operación de la Plataforma Tecnológica: Ejecutar operaciones eficientes en la plataforma tecnológica de monitoreo.
Generación de Reportes: Crear informes detallados basados en los datos recopilados a través del monitoreo GPS.
Control de Itinerarios: Supervisar y gestionar los itinerarios de los vehículos de transporte.
Ejecución de Protocolos de Respuesta: Actuar según los protocolos establecidos para abordar cualquier incidencia detectada.

Ayudante de cremería

Requisitos:

Edad a partir de 22 años: Buscamos candidatos jóvenes y comprometidos para el puesto de Ayudante de Cremería.
Educación Mínima: Se requiere haber completado la Educación Media Superior o Bachillerato General.
Experiencia Mínima: Aunque no es obligatoria, se valora cualquier experiencia previa en el área de cremería.
Conocimientos en Microsoft Excel: Se espera un conocimiento básico de Microsoft Excel para realizar tareas administrativas.

Principales Funciones:

Atención al Cliente: Brindar un servicio cordial y eficiente a los clientes que visitan la cremería.
Uso de Rebanadora: Operar la rebanadora de manera segura y eficiente para preparar productos.
Rotativos de Mercancía: Realizar la rotación adecuada de los productos para garantizar la frescura.
Labor de Venta: Participar activamente en las actividades de venta, promoviendo productos y ofertas.
Limpieza General: Mantener la cremería en condiciones higiénicas, asegurando un entorno limpio y ordenado.
Inventarios: Colaborar en la gestión de inventarios para mantener un control preciso de los productos disponibles.

Beneficios:

Sueldo Semanal de $1,750.00: Establecemos un salario competitivo y equitativo para nuestros colaboradores.
Bonos Adicionales: Reconocemos el esfuerzo con bonificaciones extras, incluyendo bono de cubrimiento y bono de inventarios.
Cotización en el IMSS al 100%: Priorizamos la salud y bienestar de nuestro equipo, garantizando una cobertura completa en el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Prestaciones y Bonificaciones Extras: Ofrecemos beneficios adicionales como aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, vacaciones pagadas, y programas de capacitación y desarrollo profesional.
Descuentos y Préstamos: Facilitamos el acceso a descuentos especiales, préstamos personales y programas educativos para finalizar la preparatoria en línea.

Analista de Cuentas por Pagar

Requisitos:

Licenciatura en áreas económico administrativas: Buscamos profesionales con formación académica en el ámbito económico y administrativo.
Excel intermedio: Es necesario contar con habilidades intermedias en el manejo de Microsoft Excel.
Mínimo 1 año de experiencia: Valoramos la experiencia previa en roles similares como un plus para el desempeño en el puesto.

Principales Funciones:

Reembolsos de gastos: Experiencia en la gestión eficiente de reembolsos de gastos.
Registros contables: Habilidad para llevar registros contables precisos y organizados.
Cuentas por pagar: Experiencia en el manejo de cuentas por pagar.
Control y revisión de los fondos fijos de punto de venta: Capacidad para controlar y revisar los fondos fijos de los puntos de venta.

Beneficios:

Horario laboral de 8:00 a 18:00 de lunes a viernes: Establecemos un horario que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Prestaciones de ley y superiores: Garantizamos el cumplimiento de las prestaciones establecidas por la ley, además de beneficios adicionales.
Sueldo de $10,400 netos: Reconocemos y valoramos la contribución de nuestros empleados con un salario competitivo.
Zona: Gustavo A. Madero: Ubicación estratégica que facilita el acceso al lugar de trabajo.

📩 ¿Cómo aplicar a las vacantes disponibles?

Paso 1️⃣: ¡Prepárate para la aventura haciendo clic en el enlace mágico que te llevará al inicio de tu viaje profesional!
Paso 2️⃣: Marca tu territorio indicando tu ubicación precisa, ya sea por departamento, estado o región. Queremos conocer la diversidad de talento que hay en todos los rincones.
Paso 3️⃣: Elige con entusiasmo la posición que iluminará tu camino profesional. Explora las distintas oportunidades y encuentra aquella que despierte tu pasión.
Paso 4️⃣: Resalta tu experiencia cargando tu currículum con la maestría de un profesional. Cuéntanos tu historia laboral y muestra esos logros que te hacen destacar.
Paso 5️⃣: Prepárate para una evaluación que impulsará tu motivación y resaltará tus habilidades. Estamos ansiosos por descubrir lo mejor de ti.
Paso 6️⃣: Mantén vigilancia en tu bandeja de entrada, ¡tu veredicto está en camino! Si cumples con los requisitos, estarás listo para emprender tu nueva aventura laboral. ¡Buena suerte en tu aplicación! 🌟💼🌈

👉 Si sientes la emoción de ser parte de nuestro equipo y explorar las oportunidades laborales que ofrecemos, te invitamos con entusiasmo a participar en nuestro proceso de solicitud mediante el siguiente enlace