Descubre tu Futuro en Oechsle Oportunidades Laborales de Alto Impacto

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Oechsle, una marca icónica en el ámbito del comercio en Perú, ha sido sinónimo de moda y estilo desde su establecimiento en 1888. Con una rica herencia que abarca más de un siglo, Oechsle ha mantenido su compromiso de brindar a los peruanos una experiencia de compra excepcional con productos de alta calidad. Enfocados en la innovación y la satisfacción del cliente, Oechsle ha experimentado un crecimiento constante, convirtiéndose en el destino de compras preferido para miles de personas en todo el país.

En Oechsle, estamos en la búsqueda de individuos apasionados y talentosos que deseen formar parte de nuestro equipo en constante expansión. Si anhelas una carrera emocionante en el mundo del comercio minorista, Oechsle es el lugar ideal para ti. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un equipo comprometido que valora la innovación y la excelencia. Explora nuestras actuales oportunidades de empleo y únete a Oechsle en su camino hacia el futuro del comercio minorista en Perú. ¡Tu próximo éxito profesional podría tener su inicio aquí!

👔 Cajeros (as)

Requisitos:

Edad Mínima: Debes tener al menos 18 años para aplicar a este puesto.
Grado Académico: Se requiere haber completado la educación secundaria como mínimo.
Experiencia Previa: Es esencial contar con al menos 6 meses de experiencia trabajando en el área de caja en el sector minorista (Retail). Tu experiencia previa te preparará para enfrentar las responsabilidades de este puesto de manera eficaz.
Disponibilidad a Tiempo Completo: Debes estar dispuesto(a) y ser capaz de realizar labores a tiempo completo durante una campaña que se extenderá por 20 días.

Principales Funciones:

Las tareas y responsabilidades específicas que asumirás en este rol serán asignadas por la empresa en el momento de tu contratación. Esto puede incluir tareas relacionadas con el manejo de efectivo, atención al cliente, registro de transacciones y otras actividades asociadas con la caja.

Beneficios:

Beneficios de Ley: Acceso a todos los beneficios laborales estipulados por la legislación vigente en tu área geográfica, que pueden incluir vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario Competitivo: Recibirás un salario que se ajusta al mercado actual y a tu experiencia como cajero en el sector minorista. La empresa reconoce y recompensa tu contribución al equipo.
Beneficios Corporativos: Además de los beneficios legales, la empresa podría ofrecer ventajas adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de Trabajo Agradable: La empresa se compromete a proporcionar un entorno laboral positivo y colaborativo, fomentando relaciones profesionales gratas entre los empleados y brindando el apoyo necesario para que te sientas cómodo y motivado en tu lugar de trabajo.

👔 Asistente de Mantenimiento

Requisitos:

Educación Formal: Título universitario en ingeniería eléctrica, gestión de mantenimiento u otro campo relacionado.
Experiencia Laboral: Mínimo un año de experiencia en tareas vinculadas con ingeniería eléctrica, proyectos de pintura y reparaciones menores.
Horario Flexible: Posición con horario flexible, adaptándose a las necesidades de mantenimiento. Disponibilidad para cumplir responsabilidades fuera del horario tradicional.
Ubicación Variable: La ubicación puede variar según proyectos asignados, determinando la geografía para las tareas de mantenimiento.

Principales Responsabilidades:

Evaluación de Sistemas: Garantizar el óptimo funcionamiento de sistemas y equipos, abarcando sistemas eléctricos, maquinaria y otros equipos esenciales.
Mantenimiento de Estándares de Seguridad: Supervisar y mantener altos estándares de seguridad, identificando y corrigiendo posibles riesgos.
Funciones Adicionales: Cumplir con tareas asignadas por el supervisor, variables según las necesidades específicas de mantenimiento.

Beneficios:

Beneficios Legales: Acceso a beneficios laborales según legislación vigente, incluyendo vacaciones remuneradas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios.
Compensación Competitiva: Salario competitivo ajustado al mercado actual, reflejando experiencia y la importancia del rol en el mantenimiento.
Beneficios Corporativos: Posibilidad de recibir beneficios adicionales como descuentos en productos o servicios, oportunidades de crecimiento profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Entorno de Trabajo Colaborativo: Creación de un ambiente laboral colaborativo y positivo, proporcionando el respaldo necesario para llevar a cabo tareas de mantenimiento de manera efectiva.

👔 Asistente de Servicio al Cliente

Requisitos:

Grado académico: Completar al menos la educación secundaria es requisito mínimo para consideración en esta posición.
Experiencia previa: Se requiere al menos 6 meses de experiencia en la gestión de cambios y/o devoluciones de productos, así como en la atención presencial de quejas y reclamos de clientes. Esta experiencia facilitará la gestión eficiente de interacciones con los clientes.
Disponibilidad a tiempo completo: Ser capaz y estar dispuesto a trabajar a tiempo completo, dedicando la mayor parte del día a las labores relacionadas con el servicio al cliente.

Principales Funciones:

Recepción y gestión de reclamos: Gestionar de manera eficaz los reclamos de clientes, asegurando el cumplimiento de plazos establecidos en el Libro de Reclamaciones. Abordar preocupaciones de clientes de manera oportuna y satisfactoria.
Registro de cambios de clientes: Responsabilidad de mantener un registro adecuado de los cambios de clientes en el archivo de cambios y devoluciones, contribuyendo a un seguimiento eficiente de transacciones y a mantener registros precisos.
Otras funciones: Realizar otras tareas asignadas por el jefe de área, sujetas a variación según las necesidades específicas del servicio al cliente en la empresa.

Beneficios:

Ingreso a planilla: Contrato laboral formal y estable para brindar seguridad en el empleo y acceso a los beneficios correspondientes.
Beneficios legales: Otorgamiento de todos los beneficios laborales establecidos por la legislación vigente en tu área geográfica, como vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios.
Salario competitivo: Recepción de un salario ajustado al mercado actual, reconociendo la experiencia y habilidades en la gestión de reclamos y servicio al cliente.
Beneficios corporativos: Posibilidad de recibir beneficios adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: Fomento de un ambiente laboral positivo y colaborativo, donde se brinda apoyo necesario para atender a los clientes de manera efectiva.
Ser parte de una empresa importante: Oportunidad de formar parte de una empresa destacada en su industria, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo en el ámbito laboral.

👔 Asistente de Reposición y Mercadería

Requisitos:

Edad mínima: Ser mayor de 18 años para cumplir con el requisito establecido por la empresa.
Grado académico: Completar al menos la educación secundaria es necesario para considerar la postulación a este puesto.
Experiencia previa: Contar con al menos 6 meses de experiencia en un rol similar al de Asistente de Reposición y Mercadería. La experiencia previa preparará para asumir eficazmente las responsabilidades del puesto.
Lugar de trabajo: El lugar de trabajo será en Arequipa, determinando tu ubicación geográfica para llevar a cabo las tareas de reposición y mercadería.

Principales Funciones:

Las tareas específicas serán asignadas por la empresa al momento de la contratación, variando según las necesidades del departamento de reposición y mercadería.

Beneficios:

Ingreso directo a planilla: Contrato de trabajo formal que proporciona estabilidad laboral y acceso a beneficios correspondientes.
Beneficios legales: Otorgamiento de todos los beneficios laborales requeridos por la legislación vigente en tu área geográfica, como vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario competitivo: Recepción de un salario acorde al mercado actual, reflejando la experiencia y responsabilidades asociadas al puesto de Asistente de Reposición y Mercadería.
Oportunidad de desarrollo: La empresa ofrece oportunidades para crecer y desarrollarse en la carrera, incluyendo capacitación y promoción interna.
Beneficios corporativos: Además de los beneficios legales, la empresa puede ofrecer ventajas adicionales como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: Fomento de un entorno laboral positivo y colaborativo, donde se puede desempeñar funciones de manera efectiva y disfrutar de un entorno agradable.

👔 Promotor de Excelencia en Plataforma

Requisitos:

Edad mínima: Tener al menos 18 años para cumplir con el requisito de edad establecido por la empresa.
Grado académico: Haber completado la educación secundaria como mínimo es necesario para ser considerado para esta posición.
Experiencia previa: Contar con al menos 6 meses de experiencia laborando en plataformas o en roles de despacho. La experiencia previa preparará para realizar eficazmente las responsabilidades asociadas con este puesto.
Horario de tienda: Estar disponible para realizar labores en el horario de la tienda, trabajando en función de las operaciones y necesidades del establecimiento.

Principales Funciones:

Recepción y despacho de mercadería: Función principal de recibir y despachar mercadería, tanto propia como de terceros, asegurándose de que los productos se entreguen y reciban de manera precisa y oportuna.
Verificación de cantidades y condiciones: Verificar las cantidades y condiciones de la mercadería que llega a la tienda, garantizando que estén en buenas condiciones y que se correspondan con lo acordado en los pedidos.
Otras funciones: Además de las tareas principales, es posible que se te asignen otras funciones por parte de tu jefe de área, variando según las necesidades específicas del departamento de plataforma.

Beneficios:

Ingreso directo a planilla: Contrato laboral formal proporcionando estabilidad en el empleo y acceso a beneficios correspondientes.
Beneficios legales: Otorgamiento de todos los beneficios laborales requeridos por la legislación vigente en tu área geográfica, como vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario competitivo: Recepción de un salario ajustado al mercado actual, reconociendo tu experiencia y la importancia de tus responsabilidades en la plataforma.
Capacitaciones permanentes: Oportunidades de capacitación continua para mejorar habilidades y conocimientos en el área de plataforma y despacho.
Oportunidades de desarrollo: Posibilidades de crecimiento y desarrollo en tu carrera, incluyendo ascensos o cambios a roles más avanzados dentro de la organización.
Beneficios corporativos: Además de los beneficios legales, la empresa puede ofrecer ventajas adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: Promoción de un entorno laboral positivo y colaborativo, donde podrás desempeñar tus funciones de manera efectiva y disfrutar de un ambiente de trabajo agradable.

📝 ¿Cómo postulo a los empleos disponibles?

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