Pinturerías y Muros Descubre Nuestras Ofertas Laborales en Comex

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Pinturerías se destaca como uno de los principales distribuidores de Comex en México, acumulando más de cinco décadas de experiencia y presencia en seis estados del país. Brindamos soluciones a más de 3 millones de clientes anualmente. Contamos con aproximadamente 300 sucursales ubicadas estratégicamente en Tabasco, Puebla, Tamaulipas, Sinaloa, Estado de México y Ciudad de México, respaldadas por un equipo de vendedores corporativos. En Pinturerías, nos esforzamos día a día para proporcionarte los mejores productos, complementados con un servicio excepcional, con el objetivo de darle color a tu vida.

Almacenista

Requisitos:

Edad entre 18 y 45 años: Buscamos candidatos dentro del rango de edad especificado, asegurando diversidad y equidad en nuestra selección de personal.
Género Masculino: Esta posición está orientada específicamente hacia candidatos masculinos, buscando diversidad de talento en nuestro equipo.
Nivel Educativo de Primaria: No requerimos estudios avanzados; la primaria es suficiente para postularte, ofreciendo oportunidades de empleo inclusivas.
Experiencia No Necesaria (Te Capacitamos): No es necesario contar con experiencia previa, ya que brindamos capacitación integral para desarrollar las habilidades requeridas.
INE Vigente: Se solicita la presentación de la Identificación Nacional del Elector (INE) vigente, asegurando la validez de la documentación.

Principales Funciones:

Surtir la mercancía: Encargarse de la disposición y organización de productos como cubetas, galones, litros, entre otros, para mantener el inventario en orden y facilitar su acceso.
Descargar el tráiler y/o Torton: Responsabilizarse de la descarga eficiente de mercancía de vehículos de transporte más grandes, asegurando un proceso logístico fluido.
Acomodo de la mercancía: Organizar los productos de manera estratégica en el espacio designado, garantizando una distribución eficaz y facilitando la identificación y recuperación de productos.
Etiquetado: Aplicar etiquetas a los productos según sea necesario, contribuyendo a una identificación clara y precisa.

Beneficios:

Salario de $7,900.00 Mensuales: Ofrecemos una compensación competitiva acorde con el mercado laboral.
Contrato por tiempo indeterminado: Proporcionamos estabilidad laboral mediante un contrato a largo plazo.
Tiempo Completo: Esta posición se ofrece con una carga horaria completa, brindando oportunidades de empleo a tiempo completo para nuestros colaboradores.

Vendedor de piso

Requisitos:

Educación mínima: Se requiere haber completado la educación secundaria.
Menos de 1 año de experiencia: No es necesario contar con una experiencia extensa; se valorará la disposición para aprender y crecer en el puesto.

Beneficios:

Pago Semanal Flexible: Garantizamos pagos semanales para brindar a nuestros colaboradores una gestión financiera más adaptable.
Esquema Salarial Integral: Incluimos sueldo base, comisiones, bonos cuatrimestrales, y atractivos incentivos como bonos de venta cruzada y regalos en nuestro programa «Servicio con Estrella». Además, ofrecemos emocionantes premios anuales como paquetes KFC, combo

Encargado de tienda

Requisitos:

Experiencia en Atención al Cliente: Debes contar con habilidades demostradas en el servicio al cliente, asegurando una experiencia positiva para nuestros clientes.
Caja y Manejo de Inventarios: Experiencia en operaciones de caja, así como en el control de entradas y salidas de inventarios para mantener un flujo eficiente de productos.
Habilidades en el Manejo de Personal: Capacidad para liderar y coordinar equipos, garantizando un ambiente de trabajo colaborativo y eficaz.
Flexibilidad Horaria: Debes estar disponible para horarios flexibles, incluyendo aperturas y cierres de tienda según sea necesario.
Ventas y Conocimientos en Microsoft Office: Experiencia en ventas, junto con conocimientos básicos en programas de Microsoft Office para realizar tareas administrativas de manera efectiva.

Principales Funciones:

Supervisión y Coordinación: Como encargado de tienda, tu función principal será supervisar y coordinar las operaciones diarias para garantizar un funcionamiento eficiente y una experiencia positiva para los clientes.
Gestión de Personal: Tendrás la responsabilidad de liderar y motivar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral colaborativo y productivo.
Control de Inventarios: Serás el encargado de gestionar y mantener actualizados los niveles de inventario, asegurando la disponibilidad de productos y evitando faltantes.
Atención al Cliente: Deberás proporcionar un servicio al cliente excepcional, abordando consultas y asegurando que las expectativas de los clientes se cumplan o superen.
Reportes Administrativos: Realizarás reportes administrativos regulares para evaluar el rendimiento de la tienda y proponer mejoras.

Beneficios:

A convenir: Ofrecemos una compensación competitiva, ajustada a tu experiencia y habilidades.
Contrato por Tiempo Indeterminado: Brindamos estabilidad laboral con un contrato a largo plazo.
Tiempo Completo: La posición es a tiempo completo, permitiéndote una dedicación completa a tus responsabilidades laborales.

Vendedor de Mostrador

Requisitos:

Educación Mínima: Se requiere un nivel educativo de secundaria, garantizando una base académica adecuada.
Idiomas: La capacidad de comunicarse en español es esencial para esta posición, asegurando una interacción efectiva con los clientes y colegas.
Edad: Buscamos candidatos con edades comprendidas entre 18 y 45 años, fomentando la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.
Conocimientos en Atención al Cliente: Valoramos la experiencia o conocimientos previos en atención al cliente, lo que facilitará la adaptación y el rendimiento exitoso en el puesto.

Principales Funciones:

Atención al Cliente: Brindar un servicio amable y eficiente a los clientes que visitan el mostrador, asegurando una experiencia positiva.
Venta y Asesoramiento: Realizar ventas efectivas, ofreciendo información detallada sobre los productos y ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.
Gestión de Inventario: Mantener el control del inventario en el mostrador, realizando ajustes y reponiendo productos según sea necesario.
Manejo de Transacciones: Procesar pagos, devoluciones y cambios de manera precisa, garantizando una gestión adecuada de las transacciones.

Beneficios:

Seguro Social: Ofrecemos cobertura de seguro social para garantizar el bienestar de nuestros empleados.
Infonavit: Facilitamos el acceso a los beneficios de Infonavit para apoyar en la adquisición o mejora de vivienda.
Aguinaldo: Proporcionamos un aguinaldo conforme a la legislación laboral para reconocer el esfuerzo de nuestros colaboradores.
Fondo de Ahorro: Establecemos un fondo de ahorro para respaldar las metas financieras de nuestros empleados.
Reparto de Utilidades: Participar en el reparto de utilidades que refleja el éxito conjunto de la empresa.

Chofer Repartidor

Requisitos:

Nivel Educativo: Se requiere haber completado la educación secundaria.
Rango de Edad: Los candidatos deben tener entre 25 y 45 años para ser considerados.

Principales Funciones:

Entrega Eficiente: Encargarse de la distribución y entrega de productos y materiales a tiendas, domicilios y Centros de Distribución (CEDIS).
Recolección Eficiente: Realizar la recolección de materiales y productos en diversas sucursales de la plaza.
Cuidado Preventivo: Velar por el cuidado preventivo de la unidad asignada, llevando a cabo revisiones y asegurándose de su buen estado.
Mantenimiento y Limpieza: Mantener la unidad a su cargo limpia y en condiciones óptimas.
Seguimiento Riguroso: Realizar seguimiento y control del calendario de verificaciones y mantenimientos de la unidad, asegurándose de cumplir con los requisitos establecidos.

Beneficios:

Reconocimiento por Rendimiento: Ofrecemos incrementos salariales basados en el desempeño, recompensando el esfuerzo y la dedicación.
Desarrollo Técnico: Proporcionamos oportunidades de capacitación técnica gratuita y pagada en pinturas y recubrimientos, permitiendo el desarrollo de habilidades.
Incentivos por Referidos: Implementamos un plan de referidos que otorga incentivos a aquellos empleados que recomienden nuevos colaboradores exitosos.

Auxiliar de recursos humanos

Requisitos:

Educación Universitaria: Contar con una Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional, excluyendo el enfoque clínico.
Edad: La edad requerida para los postulantes es de 25 a 30 años, garantizando un rango específico de experiencia y madurez laboral.
Género: No se establece preferencia de género, siendo una oportunidad abierta para candidatos de cualquier género.
Experiencia Mínima: Se solicita una experiencia laboral mínima de 1 año como generalista, asegurando cierto nivel de conocimiento en funciones variadas.

Principales Funciones:

Trabajo de Campo: Desarrollar actividades y tareas fuera del entorno de la oficina, participando activamente en procesos que requieren presencia directa.
Reclutamiento y Selección: Encargarse del proceso de identificación y elección de candidatos para cubrir las necesidades de la empresa, asegurando un reclutamiento eficiente.
Apoyo en el Proceso de Contratación: Colaborar en las etapas relacionadas con la contratación de nuevos empleados, facilitando un ingreso fluido al equipo.
Recepción de Incapacidades: Gestionar y registrar las incapacidades del personal, asegurando una adecuada documentación y seguimiento de los procesos de ausencia.

Beneficios:

Educación Superior: Requerir una licenciatura asegura que los postulantes tengan una base académica sólida para desempeñar las funciones del puesto.
Experiencia Mínima: Contar con un año de experiencia garantiza que los candidatos tengan conocimientos prácticos en el campo laboral, facilitando una adaptación rápida y efectiva al puesto.
Edad: Establecer un rango de edad específico (entre 25 y 30 años) puede ayudar a la empresa a encontrar candidatos que se ajusten a sus necesidades y dinámica laboral.
Conocimientos en Microsoft Excel: Exigir conocimientos específicos, como en Microsoft Excel, asegura que los candidatos cuenten con habilidades técnicas esenciales para el rol.

Encargada de sucursal

Requisitos:

Edad entre 25 y 35 años: Buscamos candidatas en un rango de edad específico para asegurar un ajuste adecuado al entorno laboral y a las dinámicas del equipo.
Género Femenino: Preferimos candidatas femeninas para cubrir la posición, promoviendo la diversidad en el equipo de trabajo.
Educación Mínima: Preparatoria Terminada: Es necesario contar con estudios de nivel preparatoria completos para respaldar la formación académica de las candidatas.
Experiencia Mínima de 1 Año en Puesto Similar: Se requiere al menos un año de experiencia comprobable en un rol similar, garantizando la familiaridad con las responsabilidades del puesto.

Beneficios:

Salario de $7,500 Mensuales: Ofrecemos una remuneración mensual competitiva acorde al desempeño y las responsabilidades del puesto.
Contrato por Tiempo Indeterminado: Proporcionamos estabilidad laboral mediante un contrato a tiempo completo, brindando seguridad y continuidad en el empleo.

Auxiliar administrativo

Requisitos:

Educación Mínima: Licenciatura: Se requiere que los candidatos cuenten con educación superior, específicamente con una licenciatura, para respaldar sus conocimientos y habilidades relacionados con el puesto.
Experiencia Mínima de 2 Años: Es necesario contar con al menos dos años de experiencia laboral previa en roles similares, garantizando un nivel adecuado de experiencia para cumplir con las responsabilidades del puesto.
Edad entre 25 y 45 Años: Buscamos candidatos en un rango de edad específico para asegurar un ajuste adecuado a las dinámicas del equipo y del entorno laboral.

Beneficios:

Salario de $8,500 Mensuales: Ofrecemos una remuneración mensual competitiva acorde a las responsabilidades del puesto.
Contrato por Tiempo Indeterminado: Proporcionamos estabilidad laboral mediante un contrato a tiempo completo, brindando seguridad y continuidad en el empleo.

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