¡Forma Parte de Bepensa! Descubre Oportunidades Laborales

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Empresa de carácter multinacional originaria de México y con sede central en Mérida, Yucatán, fundada en 1946. Su estructura se compone de cinco divisiones: Bepensa Bebidas, Bepensa Motriz, Bepensa Industrial, Bepensa Servicios Financieros y Bepensa Spirits, las cuales engloban más de 40 empresas. Con una presencia establecida en 23 estados de México, así como en la República Dominicana y Estados Unidos, cuenta con una plantilla laboral que supera los 15,000 colaboradores.

Auxiliar administrativo(a)

Requisitos:

Se requiere como mínimo haber completado la educación superior, preferiblemente una licenciatura, para optar al puesto.
Se valora candidatos con menos de 1 año de experiencia, ofreciendo oportunidades para aquellos en las primeras etapas de sus carreras.

Principales Funciones:

Ofrecer atención al cliente a través de diversos medios, asegurando un servicio eficiente y satisfactorio.
Realizar el seguimiento a casos específicos y gestionar el envío de documentos, manteniendo la eficacia en los procesos.
Gestionar el seguimiento a solicitudes internas, contribuyendo a la resolución eficiente de problemas y requerimientos internos.

Beneficios:

Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 am a 6:30 pm y viernes de 8:30 am a 3:00 pm, proporcionando una estructura laboral predecible.
Salario base más prestaciones de ley, asegurando una compensación justa y el acceso a beneficios laborales estándar.

Auxiliar de limpieza

Requisitos:

Como requisito mínimo, se solicita haber completado la educación secundaria.
Se valora a candidatos con al menos 1 año de experiencia, ofreciendo oportunidades para aquellos con un historial laboral en crecimiento.

Principales Funciones:

Bepensa enfatiza que en ningún momento del proceso de selección se solicitará dinero a los candidatos.
Como organización, Bepensa está comprometida con la igualdad laboral y la no discriminación entre hombres y mujeres.

Beneficios:

Salario mensual de $6,700.00, proporcionando una compensación competitiva por las responsabilidades del puesto.
Oferta de contrato por tiempo indeterminado a tiempo completo, brindando estabilidad y seguridad laboral a los empleados.

Técnico(a) de Mantenimiento

Requisitos:

Se requiere como mínimo haber completado la educación superior, preferiblemente con una licenciatura, para ser considerado.
Contar con al menos 2 años de experiencia en roles relacionados, demostrando un historial laboral sólido y habilidades adquiridas.
Mostrar disponibilidad para viajar, indicando la flexibilidad necesaria para atender las necesidades de movilidad del puesto.
Debe estar dispuesto a cambiar de residencia según las necesidades de la empresa.

Principales Funciones:

Ocupar el rol de Técnico/a de Mantenimiento, desempeñando tareas especializadas para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones y maquinaria, contribuyendo a la eficiencia operativa.
Diagnosticar y solucionar problemas técnicos, aplicando conocimientos especializados en el área de mantenimiento.
Colaborar con otros equipos para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Beneficios:

Oferta de condiciones contractuales a negociar, proporcionando flexibilidad en los términos laborales según las necesidades y preferencias del empleado.
Garantía de un contrato por tiempo indeterminado, brindando estabilidad laboral a tiempo completo para los colaboradores.
Posibilidad de acceso a beneficios adicionales, los cuales se ajustarán según las políticas y prácticas internas de la empresa, proporcionando un entorno laboral integral y favorable.

Chofer Almacenista

Requisitos:

Se requiere como nivel educativo mínimo haber completado la educación media superior, preferiblemente con un Bachillerato General.
Contar con al menos 1 año de experiencia en posiciones relacionadas, demostrando habilidades y conocimientos adquiridos.
Mostrar disponibilidad para viajar, indicando la flexibilidad necesaria para atender las necesidades de movilidad del puesto.

Beneficios:

Oferta de condiciones contractuales a negociar, brindando flexibilidad en los términos laborales de acuerdo con las preferencias y necesidades del empleado.
Contrato por tiempo indeterminado a tiempo completo, proporcionando estabilidad laboral y seguridad a los empleados.
Estos beneficios se ajustarán según las políticas internas de la empresa, asegurando un entorno laboral integral y favorable para los colaboradores.

Programador(a)

Requisitos:

Se requiere como mínimo haber completado la educación superior, preferiblemente con una licenciatura, para optar al puesto.
Contar con al menos 3 años de experiencia en roles relacionados, evidenciando un historial laboral sólido y habilidades adquiridas.
Poseer conocimientos en SQL Server, CSS, Dot Net, HTML, JavaScript y jQuery, destacando habilidades técnicas específicas relevantes para el puesto.

Principales Funciones:

Ocupar el rol de Programador/a, desempeñando tareas especializadas en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
Colaborar en la creación, implementación y mantenimiento de sistemas informáticos, asegurando la eficiencia y funcionalidad.
Programar y probar código, identificando y corrigiendo errores para garantizar el rendimiento y la integridad de las aplicaciones.
Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la alineación con los objetivos y estándares de desarrollo.

Beneficios:

Oferta de condiciones contractuales a ser discutidas y acordadas, proporcionando flexibilidad en los términos laborales según las preferencias y necesidades del empleado.
Contrato por tiempo indeterminado a tiempo completo, brindando estabilidad laboral y seguridad en el empleo.
Oportunidad de trabajo presencial y remoto, permitiendo a los empleados disfrutar de la flexibilidad de la modalidad de trabajo que mejor se adapte a sus circunstancias y preferencias.

Analista de Datos

Requisitos:

Se requiere como nivel educativo mínimo haber completado la educación superior, preferiblemente con una licenciatura.
Contar con al menos 1 año de experiencia en roles relacionados, demostrando habilidades y conocimientos adquiridos.
Poseer habilidades en el idioma inglés, junto con conocimientos en PostgreSQL, Python y Big Data, destacando competencias específicas relevantes para el puesto.

Principales Funciones:

Desempeñar el rol de Analista de Datos, encargándose de la recopilación, procesamiento y análisis de datos.
Utilizar herramientas especializadas para interpretar y visualizar datos, contribuyendo al entendimiento y toma de decisiones informadas.
Colaborar con equipos interdisciplinarios para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora.
Garantizar la integridad y seguridad de los datos, aplicando buenas prácticas en el manejo de información sensible.

Beneficios:

Oferta de condiciones contractuales a ser discutidas y acordadas, proporcionando flexibilidad en los términos laborales según las preferencias y necesidades del empleado.
Contrato por tiempo indeterminado a tiempo completo, brindando estabilidad laboral y seguridad en el empleo.
Oportunidad de trabajo presencial y remoto, permitiendo a los empleados disfrutar de la flexibilidad de la modalidad de trabajo que mejor se adapte a sus circunstancias y preferencias.

Auditor(a) de Cumplimiento

Requisitos:

Se requiere contar con una Licenciatura o Ingeniería en el área Económico-Administrativa, siendo indispensable presentar el título y la cédula profesional.
Estos documentos son requisitos esenciales para ser considerado en el proceso de selección, asegurando la validez y la adecuación del candidato para el puesto.

Beneficios:

Oferta de condiciones contractuales a ser discutidas y acordadas, proporcionando flexibilidad en los términos laborales según las preferencias y necesidades del empleado.
Contrato por tiempo indeterminado a tiempo completo, brindando estabilidad laboral y seguridad en el empleo.
Oportunidad de trabajo presencial y remoto, permitiendo a los empleados disfrutar de la flexibilidad de la modalidad de trabajo que mejor se adapte a sus circunstancias y preferencias.

Ejecutivo(a) de Renta

Requisitos:

Se requiere contar con una Licenciatura o Ingeniería en el área Económico-Administrativa o afín, siendo indispensable presentar el título.
Experiencia laboral de 2 a 3 años en la venta y/o renta de unidades diesel, demostrando un historial sólido en el ámbito comercial.
Educación mínima requerida: Licenciatura, junto con al menos 1 año de experiencia en roles relacionados.
Disponibilidad para viajar es un requisito esencial para cumplir con las exigencias laborales.

Principales Funciones:

Desempeñar el rol de Ejecutivo(a) de Renta, gestionando la comercialización y alquiler de unidades diésel.
Participar activamente en actividades de venta y renta, estableciendo relaciones efectivas con clientes y asegurando la consecución de objetivos comerciales.
Coordinar y ejecutar estrategias para promover la oferta de unidades diesel, contribuyendo al crecimiento del negocio.

Beneficios:

Oferta de condiciones contractuales a ser discutidas y acordadas, proporcionando flexibilidad en los términos laborales según las preferencias y necesidades del empleado.
Contrato por tiempo indeterminado a tiempo completo, brindando estabilidad laboral y seguridad en el empleo.

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