Explora Nuevos Horizontes Laborales con Platanitos Boutique

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Platanitos presenta una innovadora forma de adquirir calzado y accesorios de moda de Platanitos Boutique y otras reconocidas marcas, permitiendo a los clientes explorar y comprar desde la comodidad de sus hogares. Nos apasiona la moda y nos complace ofrecer acceso a todos nuestros productos al mismo precio que encontrarías en tienda, brindando una experiencia de compra en línea fácil y práctica.Contamos con el respaldo de nuestras tiendas físicas para facilitar cualquier cambio en modelos o tallas, eliminando preocupaciones al comprar productos que puedan no cumplir con las expectativas. Invitamos a todos nuestros clientes a descubrir esta novedosa herramienta de compra. ¿No les parece una excelente idea?

Promotores de ventas

Requisitos:

Experiencia mínima de medio año en ventas o atención al cliente: La posición requiere al menos seis meses de experiencia en funciones relacionadas con ventas o atención al cliente, lo que garantiza un conocimiento previo del entorno y las dinámicas laborales.
Residir en las proximidades o tener acceso al centro comercial Vulcano en Ate: La ubicación es un factor clave para garantizar la puntualidad y la facilidad de acceso al lugar de trabajo, contribuyendo a la eficiencia laboral.
Disponibilidad inmediata y completa para iniciar labores: Se busca a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera inmediata y con disponibilidad completa, asegurando una transición fluida y sin contratiempos.

Principales Funciones:

Brindar atención al cliente de manera efectiva: La función principal implica interactuar con los clientes de manera positiva y efectiva, asegurando una experiencia satisfactoria durante su visita.
Mantener el orden y la presentación adecuada de los productos en la tienda: La organización y presentación de productos contribuyen significativamente a la experiencia del cliente y a la percepción de la marca.
Cumplir con otras funciones relacionadas, según lo indique el líder de tienda: La disposición para realizar tareas adicionales según las necesidades del liderazgo demuestra flexibilidad y compromiso con el equipo.

Beneficios:

Sueldo base más comisiones: Se ofrece una remuneración compuesta por un sueldo base más la posibilidad de obtener comisiones adicionales, incentivando el rendimiento individual.
Contrato en planilla con todos los beneficios legales y corporativos: La seguridad laboral está respaldada por un contrato formal que incluye todos los beneficios legales y corporativos establecidos.
Oportunidades de crecimiento profesional: Existen posibilidades de desarrollo y avance en la carrera profesional dentro de la empresa, fomentando el crecimiento a largo plazo.

Almacenero

Requisitos:

Educación mínima: Se requiere haber culminado la Educación Secundaria como mínimo, asegurando un nivel básico de formación educativa.

Principales Funciones:

Recepción adecuada de mercadería: Garantizar la correcta recepción de productos es esencial para mantener la eficiencia en el flujo de trabajo y la calidad de los productos almacenados.
Almacenamiento efectivo: Asegurar que la mercadería se almacene de manera adecuada en los andamios, reflejando esta información de manera precisa en el sistema SAP.

Beneficios:

Remuneración mensual de S/ 1,025.00: El paquete salarial incluye una remuneración mensual de S/ 1,025.00, garantizando una compensación competitiva.
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad: La contratación se realiza bajo condiciones flexibles, considerando el inicio o el aumento de la actividad empresarial.
Tiempo completo: El empleo ofrece una jornada laboral a tiempo completo, brindando estabilidad y dedicación exclusiva al rol.

Auxiliar de almacén

Requisitos:

Educación Secundaria completa: Se requiere haber completado la Educación Secundaria, estableciendo una base educativa adecuada.
Experiencia laboral de al menos 1 año: Se busca candidatos con al menos un año de experiencia en roles similares, demostrando conocimiento y habilidades en las responsabilidades requeridas.
Rango de edad entre 18 y 33 años: Se admitirán postulantes con edades comprendidas entre los 18 y 33 años, ofreciendo oportunidades para diversos grupos etarios.

Principales Funciones:

Recepción de mercadería de manera adecuada: Garantizar que la recepción de mercadería se realice de forma eficiente y precisa para mantener la integridad de los productos.
Almacenamiento efectivo en ubicaciones designadas: Asegurar que la mercadería se almacene correctamente en los andamios, reflejando esta información en el sistema SAP.
Actualización inmediata de estados de órdenes Omni: Mantener al día los estados de las órdenes Omni para facilitar una gestión logística eficiente y transparente.

Beneficios:

Remuneración mensual de S/ 1,025.00: Ofrecemos una remuneración mensual competitiva de S/ 1,025.00, asegurando un salario justo y acorde al mercado.
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad: La contratación se realiza bajo condiciones flexibles, adaptándose al inicio o aumento de la actividad empresarial.
Tiempo completo: La posición ofrece una jornada laboral a tiempo completo, brindando estabilidad y compromiso total con el trabajo.

Vendedor(a) Tienda

Requisitos:

Educación Secundaria completa: Se requiere haber finalizado la Educación Secundaria, proporcionando una base educativa adecuada.
Experiencia laboral de al menos 1 año: Buscamos candidatos con al menos 1 año de experiencia en funciones similares, demostrando conocimientos y habilidades en el ámbito laboral.
Edad comprendida entre 18 y 38 años: Se aceptarán postulantes con edades entre los 18 y 38 años, ofreciendo oportunidades laborales a diversas franjas etarias.

Principales Funciones:

Ofrecer, mostrar y vender la mercadería: Siguiendo las instrucciones y protocolos establecidos, se espera que el candidato se dedique a promover, exhibir y vender los productos de la tienda.
Conocer la distribución y orden de la mercadería: Familiarizarse con la disposición de la mercadería tanto en el almacén como en el área de ventas, facilitando una atención más efectiva a los clientes.
Conocer y ofrecer ofertas y promociones: Estar al tanto de las ofertas y promociones vigentes, brindando información y opciones atractivas a los clientes.

Beneficios:

Sueldo base más comisiones: Ofrecemos una remuneración competitiva, que incluye un sueldo base complementado con comisiones por desempeño.
Beneficios de ley y corporativos: Los empleados disfrutarán de beneficios de ley, así como otros corporativos proporcionados por la empresa.
Renovación de contrato según desempeño: La renovación del contrato estará sujeta al desempeño del empleado, promoviendo un ambiente laboral orientado a resultados.

Ventas de Calzado

Requisitos:

Con experiencia en ventas o atención al cliente: Se busca candidatos con experiencia demostrada en ventas o atención al cliente, destacando habilidades en el trato con clientes potenciales.
Secundaria completa: Es necesario haber completado la Educación Secundaria, asegurando una base educativa adecuada.
Disponibilidad a tiempo completo de 10 am a 10 pm: Los candidatos deben contar con disponibilidad para trabajar a tiempo completo, cumpliendo las 48 horas semanales establecidas por ley.

Principales Funciones:

Ofrecer, mostrar y vender la mercadería de tienda: Siguiendo instrucciones y protocolos, se espera que el candidato se dedique a promover, exhibir y vender productos en la tienda.
Trasladar los productos del almacén al piso de venta: Responsable de llevar los productos del almacén al área de ventas para su respectiva ubicación.
Realizar la reposición de mercadería de manera continua: Mantener los estantes y áreas de exhibición abastecidos mediante una reposición constante de la mercadería.

Beneficios:

Sueldo acorde al mercado: Se ofrece una remuneración competitiva, ajustada a los estándares del mercado laboral.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: Los empleados contarán con un contrato formal que incluye todos los beneficios establecidos por la ley.
Pagos quincena y fin de mes: El sistema de pago será quincenal y al final del mes, proporcionando una regularidad en los pagos.

Auxiliar Contable

Requisitos:

Técnico y/o Bachiller en Contabilidad Indispensable: Se requiere contar con formación técnica o universitaria en Contabilidad, siendo un requisito indispensable para el puesto.
MS Office / Excel a nivel Intermedio: Es necesario tener conocimientos intermedios en el manejo de MS Office y Excel, ya que estas herramientas son fundamentales en las labores contables.
SAP R3 Intermedio: Se busca a alguien con experiencia intermedia en el manejo del sistema SAP R3, un software utilizado en el ámbito contable y empresarial.

Principales Funciones:

Pago de detracciones de facturas de proveedores: Encargado de realizar los pagos correspondientes a las detracciones de facturas de proveedores, asegurando un flujo eficiente en las transacciones.
Registro de facturas y aplicación de entregas a rendir, anticipos y compensar anticipos: responsable del registro detallado de facturas, así como la aplicación correcta de entregas a rendir, anticipos y la compensación de anticipos.
Registro de Recibos de Honorarios RRHH: Encargado de registrar los recibos de honorarios del personal de Recursos Humanos, manteniendo un registro preciso y actualizado.

Beneficios:

A convenir: Los beneficios específicos serán discutidos y acordados según las políticas internas de la empresa y el desempeño del empleado.
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad: Se ofrece un contrato en función del inicio de la actividad laboral o el aumento de la carga de trabajo, garantizando flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades de la empresa.
Tiempo completo: El contrato será a tiempo completo, asegurando una dedicación completa a las responsabilidades del puesto.

Asistente de infraestructura

Requisitos:

Educación mínima: Universitario, se requiere contar con educación universitaria, asegurando una base académica sólida para el desempeño eficiente en el puesto.
2 años de experiencia: Es necesario tener al menos dos años de experiencia en el campo laboral correspondiente, demostrando conocimientos previos y habilidades adquiridas.

Beneficios:

Remuneración acorde al mercado: Se ofrece una compensación competitiva y justa, alineada con los estándares del mercado laboral.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: Garantizando la formalidad y cumplimiento de todos los beneficios establecidos por la legislación vigente.
Disponibilidad para laborar en Ate Altura de Separadora industrial: Requiere disponibilidad para trabajar en la ubicación específica de Ate Altura de Separadora industrial.

Almacenista

Requisitos:

Experiencia en Almacén: Se busca candidato con experiencia previa en funciones relacionadas con el manejo de almacén, garantizando conocimientos específicos para el rol.
Vivir en zona Centro: Preferiblemente, el postulante debe residir en la zona central, asegurando proximidad geográfica para facilitar la asistencia al lugar de trabajo.

Beneficios:

Sueldo: S/. 1100: Ofrecemos una remuneración competitiva y acorde al mercado laboral.

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