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Agente de Protección Patrimonial

Requisitos:

• Educación básica completa o secundaria culminada.
• Experiencia en vigilancia, seguridad privada o protección patrimonial (deseable).
• Curso de seguridad o certificación relacionada (deseable).
• Responsabilidad, honestidad y compromiso con la protección de personas y bienes.
• Buena condición física para realizar recorridos y permanecer de pie durante la jornada.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos, diurnos o nocturnos.
• Capacidad para actuar con calma y criterio ante situaciones de emergencia.
• Excelente comunicación y trato respetuoso con clientes y visitantes.
• Puntualidad, disciplina y capacidad para seguir protocolos de seguridad.
• Disponibilidad para incorporarse de inmediato.

Funciones:

• Controlar el ingreso y salida de personas, vehículos y proveedores.
• Realizar rondas preventivas dentro de las instalaciones asignadas.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por la empresa.
• Detectar y reportar cualquier situación irregular o sospechosa.
• Elaborar reportes diarios sobre incidencias y novedades.
• Verificar el funcionamiento de puertas, accesos y sistemas de seguridad.
• Brindar orientación a visitantes y colaboradores cuando sea necesario.
• Actuar conforme a los protocolos internos en casos de emergencia.
• Proteger las instalaciones, equipos y bienes de la empresa.
• Mantener una vigilancia permanente para prevenir riesgos.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Pagos puntuales.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación permanente.
• Uniforme proporcionado por la empresa.
• Excelente ambiente de trabajo.

Agente de Prevención de Pérdidas

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en prevención de pérdidas o seguridad (deseable).
• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad de observación.
• Buena condición física.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
• Actitud de servicio y trabajo en equipo.

Funciones:

• Vigilar las instalaciones para prevenir pérdidas o incidentes.
• Controlar accesos de clientes, trabajadores y proveedores.
• Detectar comportamientos inusuales y reportarlos oportunamente.
• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Elaborar informes de incidencias.
• Apoyar en situaciones de emergencia.
• Mantener comunicación con el supervisor de turno.
• Contribuir a un ambiente seguro para todos.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.
• Pagos puntuales.
• Capacitación continua.
• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Bonificaciones por desempeño.

Vigilante de Instalaciones

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Experiencia en vigilancia o control de accesos (deseable).
• Responsabilidad y honestidad.
• Buena presentación personal.
• Puntualidad y disciplina.
• Disponibilidad para trabajar por turnos.
• Capacidad para seguir procedimientos de seguridad.

Funciones:

• Vigilar las instalaciones durante la jornada laboral.
• Controlar el ingreso y salida de personas y vehículos.
• Realizar recorridos preventivos.
• Reportar cualquier incidencia o situación sospechosa.
• Registrar las novedades del turno.
• Verificar el estado de puertas, cercos y accesos.
• Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa.
• Brindar apoyo cuando sea necesario.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Pagos puntuales.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación permanente.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento.

Operador(a) de Monitoreo CCTV

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en monitoreo de cámaras de seguridad (deseable).
• Manejo básico de computadoras.
• Capacidad de concentración y análisis.
• Responsabilidad y discreción.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Buena comunicación.

Funciones:

• Monitorear permanentemente las cámaras de seguridad.
• Detectar situaciones de riesgo o comportamientos inusuales.
• Informar inmediatamente cualquier incidencia.
• Registrar eventos relevantes durante la jornada.
• Coordinar con el personal de vigilancia cuando sea necesario.
• Verificar el correcto funcionamiento del sistema CCTV.
• Elaborar reportes diarios.
• Cumplir los protocolos de monitoreo establecidos.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.
• Capacitación constante.
• Desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Bonificaciones por desempeño.

Supervisor(a) de Seguridad Física

Requisitos:

• Experiencia supervisando equipos de seguridad (deseable).
• Liderazgo y capacidad de organización.
• Conocimiento de protocolos de seguridad.
• Excelente comunicación.
• Manejo básico de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Funciones:

• Supervisar el desempeño del personal de seguridad.
• Coordinar turnos y distribución de puestos.
• Verificar el cumplimiento de los protocolos establecidos.
• Elaborar informes de incidencias y novedades.
• Coordinar acciones preventivas con la administración.
• Resolver situaciones relacionadas con la seguridad.
• Supervisar el uso adecuado de equipos de protección.
• Garantizar la calidad del servicio de vigilancia.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Bonificaciones por desempeño.
• Desarrollo profesional.
• Capacitación permanente.
• Excelente ambiente laboral.
• Posibilidad de ascenso.

Auxiliar de Control y Vigilancia

Requisitos:

• Secundaria completa.
• Experiencia en seguridad o servicios generales (deseable).
• Responsabilidad y puntualidad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buena condición física.
• Actitud proactiva y disciplinada.

Funciones:

• Apoyar en el control de accesos de personas y vehículos.
• Realizar recorridos preventivos junto al personal de seguridad.
• Verificar el estado de las instalaciones.
• Colaborar en la elaboración de reportes diarios.
• Apoyar durante situaciones de emergencia.
• Cumplir con los procedimientos internos.
• Mantener comunicación constante con el supervisor.
• Contribuir a un ambiente seguro.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Pagos puntuales.
• Capacitación permanente.
• Buen ambiente laboral.
• Posibilidad de crecimiento profesional.

Coordinador(a) de Operaciones de Seguridad

Requisitos:

• Estudios técnicos o experiencia en seguridad, administración o gestión operativa (deseable).
• Liderazgo y organización.
• Manejo básico de herramientas informáticas.
• Excelente comunicación.
• Capacidad para coordinar equipos de trabajo.
• Compromiso con la mejora continua.

Funciones:

• Coordinar las operaciones diarias del área de seguridad.
• Asignar puestos y horarios al personal de vigilancia.
• Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad.
• Gestionar la cobertura de los diferentes servicios.
• Elaborar reportes operativos.
• Coordinar con clientes y supervisores.
• Implementar acciones de mejora en los procesos de seguridad.
• Garantizar un servicio eficiente y de calidad.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.
• Capacitación continua.
• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidades de crecimiento.
• Estabilidad laboral.

Practicante de Seguridad Patrimonial

Requisitos:

• Estudiante o egresado con interés en seguridad, administración, gestión de riesgos o carreras afines.
• Responsabilidad y compromiso.
• Deseos de aprendizaje.
• Buena actitud para el trabajo.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Organización y disciplina.

Funciones:

• Apoyar en las actividades del área de seguridad.
• Colaborar en el control de accesos y registros.
• Participar en programas de capacitación interna.
• Brindar soporte al personal de vigilancia.
• Aprender procedimientos relacionados con la seguridad patrimonial.
• Colaborar en proyectos de mejora continua.
• Mantener organizada la documentación del área.
• Desarrollar habilidades profesionales para su crecimiento dentro de la organización.

Beneficios:

• Capacitación constante.
• Experiencia laboral.
• Posibilidad de contratación futura.
• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de crecimiento.

Inspector(a) de Seguridad Operativa

Requisitos:

• Secundaria completa o estudios técnicos relacionados con seguridad (deseable).
• Experiencia en inspecciones de seguridad o control operativo (deseable).
• Capacidad de observación y análisis.
• Responsabilidad, honestidad y criterio para la toma de decisiones.
• Conocimiento básico de normas de seguridad y prevención de riesgos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Manejo básico de herramientas informáticas para elaborar reportes.

Funciones:

• Realizar inspecciones programadas y aleatorias en las diferentes áreas asignadas.
• Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad.
• Identificar condiciones o actos inseguros que puedan representar un riesgo.
• Documentar hallazgos e informar recomendaciones para mejorar la seguridad.
• Verificar el estado de equipos de emergencia y señalización preventiva.
• Participar en investigaciones internas cuando se presenten incidentes.
• Dar seguimiento al cumplimiento de las medidas correctivas implementadas.
• Elaborar informes técnicos sobre las inspecciones realizadas.

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Pagos puntuales.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación permanente.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Operador(a) del Centro de Control de Seguridad

Requisitos:

• Secundaria completa o estudios técnicos (deseable).
• Experiencia en centros de monitoreo o control de operaciones (deseable).
• Manejo básico de computadoras y sistemas de seguridad.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Responsabilidad, concentración y confidencialidad.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación.

Funciones:

• Supervisar en tiempo real las operaciones de seguridad desde el centro de control.
• Coordinar la comunicación entre los agentes de seguridad y los supervisores.
• Gestionar alertas e incidencias siguiendo los protocolos establecidos.
• Registrar y archivar los eventos ocurridos durante cada turno.
• Monitorear el funcionamiento de los sistemas electrónicos de seguridad.
• Coordinar la respuesta ante emergencias con las áreas correspondientes.
• Mantener actualizada la información operativa del servicio.
• Elaborar reportes diarios de las actividades desarrolladas.

Beneficios:

• Remuneración competitiva.
• Bonificaciones por desempeño.
• Capacitación continua.
• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.