Explora Oportunidades Laborales Grupo Zorro Abarrotero te Espera

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Con una rica herencia en el sector minorista, Grupo Zorro Abarrotero se ha destacado como un líder en la industria por más de cuatro décadas. Desde nuestros inicios, hemos mantenido un compromiso inquebrantable con la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Nuestra empresa ha crecido en base a la dedicación de un equipo talentoso y apasionado, y hoy en día, seguimos siendo una fuerza impulsora en el comercio minorista, comprometidos con la excelencia y la innovación. En Grupo Zorro Abarrotero, valoramos la contribución única de cada individuo y reconocemos que nuestro equipo es el activo más importante. Actualmente, estamos en búsqueda de profesionales comprometidos y entusiastas que deseen formar parte de nuestra empresa en constante crecimiento. Si buscas un entorno laboral dinámico, con oportunidades de desarrollo y un equipo que valora tu aporte, te invitamos a explorar las emocionantes posiciones disponibles en Grupo Zorro Abarrotero.

Patinero(a) eléctrico

Requisitos:

Edad laboral comprendida entre los 18 y 50 años, brindando una oportunidad laboral inclusiva para un rango amplio de candidatos.
Experiencia en el manejo de la patineta eléctrica, tanto sencilla como doble Raymond, destacando habilidades específicas en actividades como estibado, emplayado, etiquetado, carga y descarga de mercancía.

Principales Funciones:

Manejo eficiente de la patineta eléctrica sencilla y doble Raymond, garantizando la seguridad y eficacia en las operaciones logísticas.
Realización de actividades como acomodo, etiquetado, emplayado, estibado y surtido de mercancía, contribuyendo al flujo operativo del almacén.
Carga y descarga de mercancía de manera efectiva y coordinada, asegurando la integridad de los productos.

Beneficios:

Salario semanal bruto de $1,860, ofreciendo una compensación competitiva por las responsabilidades del puesto.
Contratación inmediata y prestaciones superiores a las de ley, demostrando el compromiso de Grupo Zorro con el bienestar de sus empleados.
Transporte gratuito y comedor subsidiado con un costo de $25, proporcionando beneficios adicionales para el personal.
Inclusión en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando cobertura médica y de salud.
Participación en el reparto de utilidades y fondo de ahorro del 3%, brindando oportunidades de ahorro y beneficios económicos adicionales.
Despensa física mensual y gran despensa abarrotera de fin de año, así como un bono de Reyes Magos de $1,900 brutos, reconociendo y premiando el esfuerzo del empleado.

Ayudante general en Cámara

Requisitos:

Realizar estibado, emplayado, carga y descarga, así como surtido de mercancía en un entorno de baja temperatura.
Manejar el patín hidráulico para facilitar las operaciones logísticas.
Ejecutar tareas específicas de carga y descarga de mercancía, destacando la habilidad para trabajar en condiciones de frío.

Beneficios:

Salario semanal bruto de $2,000, proporcionando una compensación competitiva por las responsabilidades del puesto.
Contratación inmediata y prestaciones superiores a las de ley, demostrando el compromiso de Grupo Zorro con el bienestar de sus empleados.
Beneficios adicionales como transporte gratuito y comedor subsidiado con un costo de $25.
Inclusión en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando cobertura médica y de salud.
Participación en el reparto de utilidades y fondo de ahorro del 3%, ofreciendo oportunidades de ahorro y beneficios económicos adicionales.
Reconocimientos especiales, como bono por trabajar en cámara fría y una increíble despensa navideña, además de un generoso bono de Reyes Magos de $1,900 brutos.

Gerencia de Centro

Requisitos:

Experiencia mínima de 5 años desempeñando el rol de Gerente de Centro de Distribución o Eficiencias Logísticas.
Habilidad para gestionar la apertura de nuevos Centros de Distribución (CEDI) y disposición para viajar.
Formación académica en Ingeniería Industrial o Logística, asegurando una base educativa sólida.

Principales Funciones:

Implementar eficiencias logísticas en el Centro de Distribución para garantizar operaciones fluidas y eficaces.
Desarrollar proyectos estratégicos orientados a mejorar aspectos logísticos, como cuotas de distribución, ingresos y gastos.
Liderar la reingeniería de procesos, fomentando la mejora continua en todas las operaciones logísticas para maximizar la eficiencia.
Introducir sistemas tecnológicos innovadores que contribuyan a optimizar el rendimiento del Centro de Distribución.
Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar constantemente los nuevos proyectos logísticos.
Realizar pronósticos de ventas para una gestión más eficiente y efectiva de los recursos.

Beneficios:

Atractivo sueldo competitivo, complementado con un bono de productividad que reconoce y recompensa tu desempeño excepcional.
Acceso a prestaciones de Ley y beneficios superiores, asegurando un paquete integral que respalda tu bienestar.
Contratación directa con la empresa, proporcionando estabilidad laboral y un compromiso a largo plazo que respalda tu carrera profesional.

Analista de Base de Datos

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año trabajando con Power BI, demostrando habilidades sólidas en la creación de informes visuales efectivos.
Conocimientos básicos a intermedios de SQL, permitiendo la extracción y consulta de información de bases de datos de manera efectiva.
Dominio de Excel, especialmente en la creación de tablas dinámicas y el uso de macros para facilitar el análisis de datos.
Formación técnica o licenciatura en Informática o Ingeniería en Sistemas, proporcionando la base académica necesaria para el manejo eficiente de la información.

Principales Funciones:

Extracción de información valiosa de bases de datos mediante técnicas avanzadas de minería de datos.
Creación de KPIs específicos, focalizados en áreas cruciales como ventas, promociones y tendencias del mercado.
Desarrollo y seguimiento de Dashboards que proporcionen una visión clara y actualizada del rendimiento de las áreas específicas.
Manejo experto de información relacionada con clientes y promociones para optimizar las estrategias comerciales.
Atención proactiva a áreas internas, colaborando estrechamente con equipos de clientes y promociones para alinear los objetivos.

Beneficios:

Horario flexible de lunes a viernes de 8 am a 6 pm, permitiéndote equilibrar tu vida laboral y personal.
Ubicación conveniente en Interlomas, Huixquilucan, con transporte empresarial disponible desde diversas ubicaciones estratégicas.
Oferta salarial negociable, acompañada de prestaciones laborales y seguro de vida para respaldar tu bienestar económico.
Contratación permanente, brindándote estabilidad y seguridad en tu carrera profesional.

Promovendedor (a)

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en ventas de servicios o productos, demostrando habilidades sólidas en la promoción y comercialización.
Nivel educativo de preparatoria en adelante, proporcionando una base académica que respalde la comprensión integral del rol.
Conocimiento de la zona norte (Ecatepec, Texcoco, Acolman, Teotihuacán, Tecámac, Coacalco, Tultepec, Zumpango, Pachuca) para facilitar las visitas a tiendas asignadas.
Disponibilidad para desplazarse a las tiendas según asignación, destacando la movilidad como parte esencial del trabajo.
Actitud sobresaliente de servicio al cliente, garantizando una experiencia positiva tanto para los clientes como para los usuarios finales.
Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 am a 5:30 pm y sábados de 8 am a 1:30 pm, estableciendo una rutina laboral equilibrada.

Principales Funciones:

Promocionar activamente la venta de servicios, como tiempo aire, pago de servicios y transacciones con tarjeta.
Realizar prospección y seguimiento de nuevos clientes potenciales, identificando oportunidades para expandir la base de clientes.
Programar y llevar a cabo visitas a las diversas tiendas de la compañía dentro de la zona norte, fortaleciendo relaciones comerciales.
Impartir capacitación a usuarios finales y personal de tienda sobre la aplicación, garantizando un conocimiento completo de los servicios ofrecidos.
Brindar atención personalizada a clientes y usuarios finales, asegurando una experiencia positiva en cada interacción.
Generar reportes de ventas semanales para su presentación a supervisión, proporcionando información valiosa sobre el rendimiento.

Beneficios:

Sueldo base, bono y reembolso de pasajes, reconociendo y compensando tu esfuerzo y dedicación.
Prestaciones de Ley y superiores, asegurando un paquete integral que respalde tu seguridad financiera y bienestar.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, brindándote estabilidad laboral y un camino claro hacia el avance profesional.

Analista de Catálogos

Requisitos:

Licenciatura o ingeniería concluida, proporcionando una base académica sólida y la capacitación necesaria para comprender las complejidades del catálogo y sus procesos.
Manejo de Excel intermedio, demostrando habilidades en el uso de herramientas de hojas de cálculo para la manipulación eficiente de datos.
Habilidades esenciales como atención al detalle, organización y servicio al cliente, fundamentales para garantizar la precisión y eficacia en el manejo del catálogo.

Principales Funciones:

Garantizar la corrección y actualización de la información del catálogo en el sistema, colaborando estrechamente con diversas áreas involucradas.
Apoyar en el registro, actualización, corrección o consulta de información de los artículos, asegurando la coherencia en todos los datos.
Realizar la revisión y alta de artículos, generando informes de incidencias y análisis para la depuración de claves de catálogo.
Brindar seguimiento a los requerimientos de diferentes áreas, como comercial, finanzas, sistemas y operaciones, facilitando la comunicación efectiva.
Analizar información de acuerdo con las políticas del área, contribuyendo a la toma de decisiones informadas.
Ajustar precios y confirmar cambios a sucursales y área comercial, asegurando una implementación adecuada.

Coordinación de Seguridad

Requisitos:

Carrera terminada en Ingeniería Industrial, Ambiental, o carrera afín, proporcionando la formación académica necesaria para abordar los desafíos relacionados con la seguridad y la higiene.
Experiencia sólida de 2-4 años como responsable de implementar programas de seguridad e higiene, con habilidades demostradas en la detección de necesidades de seguridad, programas de protección civil y aplicación de mejoras continuas.
Manejo deseable de capacitación en temas de seguridad e higiene, asegurando una comprensión profunda de las mejores prácticas en el campo.
Disponibilidad para trasladarse a diversas tiendas en la zona del Bajío, como Querétaro, Guanajuato, Morelia, Lagos de Moreno, con un enfoque significativo en trabajo de campo (90%).

Principales Funciones:

Implementación de estándares de seguridad y monitoreo continuo del cumplimiento dentro de la organización, asegurando un compromiso constante con la seguridad e higiene.
Análisis y monitoreo constante de riesgos en las operaciones en tienda, identificando oportunidades para la implementación de iniciativas correctivas efectivas.
Desarrollo e implementación de programas e iniciativas destinadas a minimizar los riesgos inherentes a las actividades realizadas en las tiendas.
Análisis de riesgos específicos del centro de trabajo, identificando y abordando áreas de preocupación potencial.

Surtidor(a)

Requisitos:

Escolaridad: Boletas de primaria o certificado, garantizando la validez y cumplimiento de los estándares requeridos.

Principales Funciones:

Utilizar el patín hidráulico para facilitar el movimiento de mercancía en el almacén, garantizando la seguridad y eficiencia en el proceso.
Realizar el surtido de mercancía utilizando dispositivos como Hand Held, hoja manual o comandos de voz para una gestión precisa y ágil.
Llevar a cabo el conteo de mercancía de manera regular, contribuyendo a mantener la exactitud y el control del inventario.
Etiquetar productos de acuerdo con los estándares establecidos para facilitar la identificación y organización.
Aplicar técnicas de emplayado, estibado y trapaleo para asegurar la integridad y el manejo adecuado de la mercancía.

Beneficios:

Sueldo competitivo de $1802 brutos semanales, respaldado por bonos de productividad adicionales durante las primeras 4 semanas.
Contrato directo con la empresa, brindándote estabilidad laboral y una posición de planta desde el primer día.
Plan de crecimiento profesional, proporcionando oportunidades para tu desarrollo dentro de la organización.
Cobertura completa de prestaciones, incluyendo IMSS, INFONAVIT, vacaciones, aguinaldo y fondo de ahorro del 3%.
Descuento del 10% en tiendas Zorro, permitiéndote acceder a productos a precios preferenciales.
Transporte gratuito desde diferentes ubicaciones estratégicas, facilitando tu desplazamiento al lugar de trabajo.

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