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1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

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Auxiliar Administrativo

Requisitos:

Horario Flexible: De lunes a viernes de 7:30 am a 4:00 pm y los sábados de 8:00 am a 12:00 pm. Además, los días festivos se pagan al triple.
Disponibilidad para actividades extras y experiencia en manejo en carretera con licencia vigente.
Licenciatura concluida, preferentemente en mecánica automotriz, aunque no es obligatorio.
Conocimientos básicos y preventivos de mecánica y mantenimiento de autos, con historial estable en el Buró de Crédito.

Principales Funciones:

Gestión de compras, paquetería y depósitos bancarios, brindando apoyo en el área comercial.
Mantenimiento y revisión de vehículos, asegurando buen estado y siguiendo un checklist.
Coordinación y seguimiento de trabajos en talleres externos, garantizando un adecuado mantenimiento.
Conocimientos en mecánica básica preventiva, incluyendo cambio de aceite, mantenimiento de llantas, limpiaparabrisas, líquidos, presión de llantas, faros y luces traseras.
Control de expedientes vehiculares y trámites gubernamentales, apoyando en mantenimiento básico en la oficina.
Colaboración con Administración y red comercial, con manejo en carretera y apoyo en siniestros.

Beneficios:

Inducción y capacitación remuneradas para integración al puesto.
Contratación directa por la empresa, brindando estabilidad.
Salario base garantizado mensual aproximado de $10,465 brutos, asegurando compensación justa.
Pago semanal los viernes, con $2,000 netos.
Bono trimestral para reconocer desempeño.
Cotización al 100% ante el IMSS, con mejores aportaciones.
Aguinaldo de 28 días, asegurando ingreso adicional en navidad.
Fondo de Ahorro del 5% para fomentar ahorro.
Prestaciones superiores a ley, incluyendo seguro de vida, préstamos, vacaciones, préstamo de libros y becas.
Herramientas de trabajo proporcionadas para eficiencia.

Coordinador

Requisitos:

Horario Flexible: Lunes a viernes de 7:30 am a 4:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm. Días festivos se pagan al triple.
Disponibilidad para actividades extras y experiencia en manejo en carretera con licencia vigente.
Licenciatura concluida, preferentemente en ingeniería automotriz, aunque no es obligatorio.
Conocimientos básicos y preventivos de procesos de mecánica y mantenimiento de vehículos, y un historial estable en el Registro de Crédito.

Principales Responsabilidades:

Realizar compras, gestionar envíos y depósitos bancarios, brindando apoyo en las tareas comerciales.
Supervisar el mantenimiento y revisión de la flotilla, asegurando condiciones óptimas según la lista de verificación.
Coordinar y dar seguimiento a trabajos correctivos en talleres externos, garantizando mantenimiento adecuado.
Poseer conocimientos en mantenimiento preventivo básico, incluyendo cambio de aceite, cuidado de llantas, revisión de limpiaparabrisas, líquidos automotrices, presión de llantas, luces.
Administrar expedientes vehiculares y realizar trámites gubernamentales, apoyando en mantenimiento básico en la oficina.
Colaborar con Administración y la red comercial, realizar viajes y brindar ayuda en imprevistos.

Asistente de Ruta

Requisitos:

Agrado por el trato al cliente y disposición para trabajar en campo, ya que el 90% de las actividades se realizarán en esta modalidad.
Licencia de manejo vigente o disposición para obtenerla, siendo un requisito fundamental. La empresa cubrirá el 50% de los trámites, si es necesario.
No haber trabajado en financieras, bancos o casas de empeño por más de 6 meses, para asegurar diversidad de experiencias.
Conclusión de estudios de preparatoria o nivel trunco, valorando la formación académica como base para el puesto.
Disponibilidad de horario y disposición para salir de la ciudad, con viáticos y vehículo proporcionado en ocasiones.
Trabajo en equipo y colaboración, requiriendo compromiso total y capacidad de relacionarse eficientemente con compañeros/as.

Beneficios:

Salario base mensual de $9,100.00, sujeto a impuestos.
Bono de asistencia mensual de $3,000.00, reconociendo puntualidad y compromiso.
Apoyo económico para compra de snacks durante jornadas laborales de lunes a viernes.
Cumplimiento de todas las prestaciones legales, con beneficios adicionales como 28 días de aguinaldo y 12 días de vacaciones anuales.
Oportunidad de ahorrar con fondo del 5% de tu sueldo, cuidando tu bienestar financiero.
Recibirás 2 monederos electrónicos al año para incentivar tu tiempo de descanso y diversión, utilizables en diversas actividades de entretenimiento, incluyendo cupones para el cine.

Abogado

Requisitos:

Agrado por el trato al cliente y habilidad para trabajar en campo, ya que el 90% de las actividades se realizarán en esta modalidad.
Licencia de manejo vigente o disposición para obtenerla, requisito fundamental para el puesto.
Al menos 1 año de experiencia en cobranza extrajudicial, demostrando habilidades y conocimientos en esta área.
Licenciatura en Derecho, ya sea trunca o terminada, valorando la formación académica en esta disciplina.
Disponibilidad de horario y disposición para salir de la ciudad, con viáticos y vehículo proporcionado en ocasiones.

Principales Funciones:

Responsabilidad de recibir cuentas con atraso y mapear la zona de trabajo, identificando oportunidades para negociar la recuperación de montos de manera conciliatoria.
Cobranza extrajudicial, buscando soluciones amigables para ambas partes y manejando una cartera con un año de atraso.

Verificador de Documentos

Requisitos:

Preparatoria trunca o terminada, demostrando una formación académica sólida.
Horario de trabajo de lunes a sábado, de 7:30 a.m. a 7:00 p.m., brindando estructura laboral estable.
Otorgamos un vehículo, facilitando desplazamientos y contribuyendo a tu comodidad en el campo.
Trabajo en equipo y colaboración, el 90% de las actividades se realizarán en campo y en conjunto con tu equipo.
Licencia de manejo vigente o vencida, requerida para tareas de movilidad y desplazamientos en vehículo.
Preferencia por candidatos/as sin experiencia en financieras, bancos y casas de empeño, por más de 6 meses.

Principales Funciones:

Cotejo y verificación de documentos, garantizando exactitud y validez de la información.
Llenado de formatos y apoyo en actividades de cobranza, asegurando seguimiento adecuado de procesos.
Trato directo con el cliente, fomentando comunicación efectiva y cordial, atendiendo necesidades y ofreciendo soluciones.
Realización de rutas en campo, interactuando con diferentes entornos y ampliando conocimiento del terreno.

Beneficios:

Atractivo salario entre $14,100 y $16,100, brindando estabilidad financiera.
Pago semanal de $9,100, para gestión eficiente de gastos.
Bono por asistencia de $3,000, reconociendo compromiso y puntualidad.
Apoyo de alimentos de $2,000 a $4,000, dependiendo de la ruta asignada.
Prestaciones superiores a la ley, incluyendo fondo de ahorro, seguro de vida, préstamos sin interés, vacaciones y préstamos de libros, entre otros.
Aguinaldo correspondiente a 28 días de salario, para cubrir necesidades y disfrutar de descanso.
Becas escolares para ti o tus familiares, incentivando formación continua.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento, con contratación directa y estabilidad laboral.

Gestor de Cobranza

Requisitos:

Actitud positiva y habilidades de comunicación excepcionales, ya que estarás en contacto directo con los clientes y realizarás la mayoría de tus actividades en el campo. Valoramos el agrado por el trato al cliente y la capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
Licencia de manejo vigente o disponibilidad para obtenerla. La empresa brindará apoyo para obtenerla, cubriendo el 50% de los trámites necesarios.
Al menos 1 año de experiencia en cobranza extrajudicial. Valoramos el conocimiento y la experiencia en este campo para un desempeño eficiente.
Licenciatura en Derecho, ya sea trunca o terminada. Valoramos la formación académica en esta área como base sólida de conocimientos y habilidades relacionadas con el derecho.
Disponibilidad de horario y disposición para viajar fuera de la ciudad. En ocasiones, será necesario salir de la ciudad para cumplir con ciertas responsabilidades laborales. La empresa proporcionará viáticos y un vehículo para facilitar desplazamientos.

Beneficios:

Pagos semanales, garantizando estabilidad económica constante.
Comisiones por convenios alcanzados, oportunidad de incrementar ingresos.
Cobertura del seguro social (IMSS), para tranquilidad y bienestar.
Aguinaldo según legislación vigente, ingreso adicional en temporada navideña.
Vacaciones remuneradas de 12 días, en tu primer año de trabajo, para descanso y tiempo de calidad.
Fondo de ahorro, para construir respaldo financiero a largo plazo.
Cupones de Cinépolis y monederos electrónicos, para momentos de entretenimiento y compras convenientes.
Seguro de vida, brindando protección y tranquilidad en eventualidades.
Oportunidades de becas escolares, promoviendo educación y crecimiento académico.
Acceso a préstamos en condiciones favorables, para flexibilidad financiera.
Convenios con instituciones, permitiendo acceso a descuentos y beneficios adicionales en diversos servicios y productos.

Jefa Administrativa

Requisitos:

Licenciatura en el área económico-administrativa o disciplina relacionada, demostrando compromiso con el desarrollo profesional y conocimiento especializado.
Amplios conocimientos en procesos administrativos, talento humano y dominio avanzado de la suite de Microsoft Office. Experiencia en sistemas ERP y habilidades en informes contables, gestión de inventarios y optimización de almacenes.
Experiencia comprobada en gestión de efectivo y presupuestos, con habilidades destacadas en servicio al cliente. Valoramos liderazgo, administración de sucursales y capacidad para dirigir equipos.

Principales Funciones:

Garantizar seguridad y custodia de información, valores y recursos, implementando medidas efectivas para su resguardo.
Supervisar y ejecutar cierres operativos, asegurando informes confiables y completos.
Brindar apoyo y atención de calidad a departamentos comerciales, clientes internos y proveedores, generando confianza.
Coordinar y administrar eficientemente la plantilla de personal, gestionando movimientos y trámites.
Supervisar flota de vehículos, asegurando mantenimiento y cuidado adecuados.
Realizar conciliaciones de flujo de efectivo, programación de pagos, facturación y cierres de caja, entre otras actividades financieras.
Priorizar atención excepcional al cliente, fomentando comunicación efectiva y satisfacción del cliente.
Gestionar compras, servicios y negociaciones con proveedores, asegurando cadena de suministro eficiente.
Coordinar actividades de reclutamiento, contratación y movimientos de colaboradores, siguiendo procedimientos y políticas internas.
Asegurar registro preciso de operaciones y transacciones, utilizando sistemas proporcionados.
Supervisar proceso de altas y bajas de colaboradores, asegurando gestión impecable y cumplimiento de requisitos legales.
Demostrar experiencia en gestión de equipos, liderando y motivando para alcanzar objetivos.

Beneficios:

Sueldo mensual bruto de $18,890, remuneración competitiva.
Bono trimestral de hasta $9,445 brutos, por resultados excepcionales.
Prestaciones superiores a la ley, desde el primer día, brindando seguridad y bienestar.
Contratación directa por la empresa, estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
Herramientas de trabajo proporcionadas, asegurando eficiencia en funciones.
Vales de despensa del 8%, apoyo adicional para necesidades diarias.

Gestor de Flotilla

Requisitos:

Flexibilidad de horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., adaptándose a actividades adicionales según sea necesario.
Licencia de conducción vigente y experiencia en desplazamientos en carretera, asegurando capacidad para movilizarse con seguridad.
Bachillerato o carrera técnica terminada o en curso en mecánica automotriz, con conocimientos básicos y preventivos en mantenimiento y mecánica vehicular.
Historial financiero positivo, verificado en el buró de crédito, manteniendo estabilidad y confiabilidad.

Principales Funciones:

Gestionar adquisiciones y coordinar envíos, además de realizar depósitos bancarios.
Ofrecer respaldo en el mantenimiento de vehículos del área comercial, revisando checklist y asegurando su buen estado.
Realizar seguimiento a temas correctivos de vehículos en talleres externos.
Demostrar conocimientos básicos de mecánica preventiva, incluyendo cambio de aceite, revisión de llantas, limpiaparabrisas, líquidos, presión de llantas, faros y luces traseras.
Administrar expedientes vehiculares, realizar trámites gubernamentales.
Brindar respaldo ocasional en mantenimiento básico de la oficina.
Trabajar colaborativamente con Jefatura de Administración y equipo de ventas, incluyendo desplazamientos en carretera y respaldo en siniestros.

Auxiliar de Revisión Documental

Requisitos:

Habilidades destacadas en la atención al cliente y gusto por el trabajo en campo, ya que el 90% de las tareas se desarrollarán en esta área.
Poseer una licencia de manejo actualizada o estar dispuesto/a a obtenerla, con el respaldo de la empresa que cubrirá el 50% de los trámites correspondientes.
No haber tenido experiencia laboral en entidades financieras, bancos o casas de empeño por un período superior a 6 meses, asegurando una nueva perspectiva laboral en nuestro equipo.
Contar con la certificación de preparatoria concluida o estudios trunco en dicha área.
Flexibilidad de horario y disposición para viajar fuera de la ciudad, con la empresa proporcionando viáticos y vehículo para facilitar los desplazamientos.
Habilidad para trabajo colaborativo, promoviendo una dinámica de apoyo mutuo dentro del equipo.

Funciones Principales:

Llevar a cabo rutas en campo, realizando el cotejo y verificación de documentos, así como completar los formatos requeridos.
Ofrecer respaldo, en caso necesario, a los colegas en actividades de cobranza, aclarando que estas funciones no están relacionadas con ventas ni visitas puerta a puerta.

Beneficios:

Sueldo base mensual de $9,100.00 (sujeto a impuestos).
Bono mensual de $3,000.00 por asistencia puntual.
Apoyo económico de lunes a viernes para la compra de snacks, mejorando la comodidad durante la jornada laboral.
Acceso a todas las prestaciones de ley, junto con algunas prestaciones superiores, incluyendo:
Aguinaldo de 28 días, cumpliendo con los derechos laborales correspondientes.
12 días de vacaciones para disfrutar de descanso y tiempo libre.
Fondo de ahorro del 5% para fomentar el ahorro y garantizar estabilidad financiera a largo plazo.
2 monederos electrónicos al año, brindando beneficios adicionales.
Cupones para el cine, ofreciendo la oportunidad de disfrutar de momentos de entretenimiento y relajación.

¿Cuáles son los beneficios específicos que ofrece Finvivir México a sus empleados en el área de campo y cobranza?

En Finvivir México, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno laboral colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional, un sueldo competitivo, bonificaciones basadas en el desempeño y prestaciones superiores a las establecidas por la ley. Además, proporcionamos un espacio donde tu pasión por el servicio puede florecer. ¿Estás listo para unirte a nosotros y ser parte del éxito de Finvivir México?